如何加强道德建设,提高全社会的道德水准（如何加强道德建设:人心始终几元钱）
问答
地图
网页
应用
更多
关键词：如何加强职工道德建设？
党的十九大报告指出
人民有信仰，国家有力量，民族有希望。
深入实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，激励人们向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。加强和改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动。
职工道德建设在华电能源
今年以来，公司党委高度重视加强职工道德建设，同时引导和指导所属企业开展职工道德建设。充分利用各种载体，开展职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等建设活动，倡导人人参与，形成共建氛围。同时，认真总结职工道德建设经验，表彰和弘扬先进，树立典范，使职工学有方向，做有榜样。并加强宣传，积极引导广大职工参与到道德建设这项有意义的活动中来。
★ 哈三电厂 ★
为加强职工道德建设，进一步形成“崇德尚善”、争当道德模范的良好氛围，哈三电厂举办了以“爱国奋斗跟党走 建功立业新时代”为主题的道德讲堂活动。
本次道德讲堂共设置“听歌曲、学模范、省吾身、诵经典、讲故事、送吉祥、寄希望”七个环节。“爱岗敬业真情在，八个特别记心间……”活动中，一首《爱岗敬业》歌燃起了职工们爱岗敬业的热情；大家共同观看了十九大代表--“大国工匠”许启金的事迹，大家深受教育和启发，纷纷表达自己的感悟与心得；孔子曰：“吾日三省吾身”，职工们在“省吾身”环节反省自我，反思言行，砥砺自我；诵读经典《长歌行》，大家一起感受了伟大思想著作的魅力；重温老照片背后的故事，以身边人讲身边事，以身边事育身边人，大家纷纷表示要弘扬、继承起几代哈三人敢闯、敢试、敢为先的优良传统；“五张卡片的小礼盒里充盈着中国传统文化的核心价值，真是满满的正能量！”大家手中拿着印有“仁、义、礼、智、信”的卡片感慨道。
该厂将以此次活动为契机，继续弘扬身边模范正能量，进一步引导职工厚德善行、立足岗位，争做企业发展的“先行军”。
★ 牡二电厂 ★
为深入开展“四德”教育活动，使职工学有标杆，牡二电厂以开展职业道德为重点的“四德”教育活动，让“四德”教育活动根植于基层单位、车间班组。
牡二电厂充分调动和发挥广大员工的工作积极性和创造性，在企业中开展季度优秀干部员工评选活动，树立优秀干部员工的标杆和榜样，提高士气和工作效率，激发干部员工的积极性和创新精神，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
深入推进道德讲堂建设，大力弘扬社会主义核心价值观及该厂 “以道兴企、以德聚心”的企业道德文化理念。诵读一段道德经典、唱一首道德歌曲、谈一段道德感悟、道德故事演讲，开展“感动牡二”道德讲堂活动。通过聆听道德故事，感受牡二道德力量，用“身边人讲身边事，身边人说自己事，身边事教身边人”的形式，不断提升员工道德素养，影响和激励员工见贤思齐，传播道德正能量，构建崇德尚善的社会氛围。
该厂积极开展社会公益活动，从身边小事做起，节水、节电，倡导低碳绿色生活方式，使环境保护从意识形态发展到实际行动。组织职工在休闲娱乐公共场所拾捡小食品袋、饮料瓶、纸片…生活垃圾，用清洁实际行动践行社会公德。
在家庭美德教育中，该厂组织开展了“学条规案例，促家风建设”宣传教育活动,为全厂总支、支部购买了《家书传家风》书籍，并以中心组学习，支部“三会一课”、党员活动日、班组政治学习等多种形式开展学习《家书传家风》活动，通过厂广播、电视站、厂刊《牡二文化》、“牡二政工微信平台”、厂网页等多种媒体和渠道，宣传家风传承的重要性和必要性。
★ 富发电厂 ★
“他，‘牛气冲天’，用坚定和必胜的信念、不辞辛苦、加班加点，力推项目如期完成……”
“精益求精检修设备，争分夺秒处理缺陷，干起活儿来不输男儿，技术精湛不让须眉……”
“带队施工，不言苦累。无数个不眠不休夜晚，换来了工程安全施工，设备稳定运行，践行自己的承诺……”
“无论春夏秋冬，他都坚守在煤垛旁；无论雨雪风霜，他都忙碌在运煤场。燃煤置换，任务紧急，他毫不畏惧，带头冲锋陷阵……”
在富发电厂，有这样一群道德模范，他们来自不同岗位，在平凡之中，用执著与坚守、爱心与奉献，演绎了中华民族的传统美德，展示了传统道德风范，为全厂职工树立了学习的榜样，为企业转型发展、二次创业提供了强大精神力量支撑。
多年来，该厂以保持全国文明单位荣誉为动力，以完善机制建设、强化政治引领、创新创建载体、开展帮扶共建等工作为重点，持续巩固提升文明单位创建水平。该厂不断丰富活动内容，提高职工参与度，用道德力量为企业发展营造了和谐稳定的人文环境，注入了生生不息的内生动力。
★ 佳热电厂 ★
子曰：君子之德风，小人之德草。草上之风，必偃。佳木斯热电厂迄今建厂80周年，德风厚重，传承并滋养了一代代佳热人。古语云：不爱其亲而爱他人者，谓之悖德。企业领导重视教育的本质：“教，上所施下所效；育，养子使作善也”。
佳热大家庭注重家风家道的传承，孝亲尊师代代蔚然成风。人是文化的主体，“家•佳”文化倡导“爱厂如家 追求更佳”，既是红色文化又是道德文化，佳热人无处不在地彰显“爱国 诚信 文明 和谐”的华电核心价值。
道德是一个人的品格，企业亦如是。
2002年始，企业因市场客观因素，连续10年亏损，佳热人与企业甘苦与共；衷肠铁汉20年孝养疯姑妈，同时担当燃料班长的吴晓光，用孝亲事迹感染无数佳热人；名冠华电忠于企业的金牌技术人才韩振东，20载奋斗和坚守成为国家级劳模创新工作室带头人；佳热电厂连续21年无偿献血位居佳木斯市志愿者服务队伍排头兵；“南有石龙坝，北有佳木斯”，佳热电厂作为中国红色文化教育基地和爱国主义教育基地公益开放，行为世范传播正能量。佳热人永远秉承“以德为本，以孝为根”的价值取向服务企业奉献社会，用实际行动谱写佳热文明的壮丽史诗。
★ 齐热公司★
齐热公司开展“道德讲堂”宣传思想道德，利用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”。
道德讲堂将梁家河精神与心齐使命紧密结合，以学习梁家河精神，牢记心齐使命，做好大国顶梁柱为主题，通过身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人的形式，讲好齐热故事，构建爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的企业氛围。
本期道德讲堂共分为唱歌曲、传精神、学模范、诵经典、发善心、送吉祥、守规矩七个环节，多方式、多角度诠释工匠精神，弘扬中国力量。
齐热公司将在十九大精神的指引下，继续学习并发扬梁家河精神，牢记心齐使命，上下一心，齐家兴企，为公司实现建成“两强两优”标志性企业而努力奋斗！
★ 富热电厂 ★
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，弘扬社会主义核心价值体系，富拉尔基热电厂团委利用团员学习日时间举办“道德讲堂”活动，加强团青四德教育，助推企业及项目精神文明创建。
“一个故事一次洗礼”是本次“道德讲堂”的主题，在讲堂上团青们紧紧围绕四德教育进行交流发言，讲述身边故事，并针对传统美德、爱岗敬业、红色精神等典型事例展开讨论学习。这种讲故事的方式让学习教育更加深入人心，通过榜样力量引领，不断强化共青团队伍素质建设，从而全面提升团青们自身思想道德修养。
对于该厂而言，团青们的“道德讲堂”只是企业内四德教育的一个缩影，在全厂范围内，已经开展了例如“弘扬劳动美”、“金秋助学”、“我为师傅敬杯茶”等一系列四德教育活动，引导全厂职工向道德模范学习，弘扬优良传统美德，推进“四德”建设在广大职工中扎根，培养和造就一支政治坚定、品德高尚的职工队伍，让“四德”成为厂内新风尚。
★ 华富公司 ★
今年以来，华富公司在员工中广泛开展职业道德、社会公德、思想美德、个人品德主题教育实践活动，努力创建学习型企业，大力弘扬“求实创新，把一切做得更好”的优秀企业文化，提高素质、改进作风，为推动公司提质增效、促进风电事业发展提供强大的精神动力和智力支持。
△ 围绕“忠诚事业、诚实劳动、诚信待人”的主题，深入开展职业道德教育实践活动。以“争创先进示范岗”为目标，通过开展“提质增效”、“管理创新”等活动，切实为提高企业经济效益做贡献，全面提高职业道德和业务水平。
△ 围绕“关心老人、真情沟通、敬业回报”的主题，深入开展敬老家庭美德主题教育实践活动。结合重阳节等节日，开展多种形式敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围。组织党员参观省廉政教育基地，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的积极渗透。
△ 围绕“知荣辱、懂感恩、尽职责”的主题，深入开展个人品德主题教育活动。通过开展“大国顶梁柱”主题道德讲堂，教育广大员工牢固树立社会主义荣辱观。组织员工参观省革命烈士纪念馆，缅怀革命先烈的丰功伟绩，进一步加强了爱国主义和革命传统教育。
公司将进一步创新内容机制，创新方法手段，拓展新领域，挖掘新载体，积极培育具有鲜明特色和较强影响力的思想道德建设品牌，使“四德”教育工程建设始终保持生机和活力，为华电集团精神文明建设作出应有的贡献。
end
策划、审核：马琳
图文提供：系统各单位
编辑：李博返回搜狐，查看更多