女性退休年龄最新规定2022年新政策解读（女性退休年龄最新规定2020灵活就业）
“退休不是你想退，想退就能退”，不够年龄不行，养老保险未缴满15年也不行。
也不是你不想退，想不退就继续干的，超龄年限不计算待遇。
今天有网友提出，是否有2019年最新退休标准？
今天我们就把关于退休时间的政策规定为大家汇总一下。
一、正常退休
按国务院颁发的国发【1978】104号文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。
如生产上确有需要，必须缓退的，要经过社保机构审核同意，缓退期间企业和个人缴纳的基本养老保险费，计算缴费年限。
未经审核或审核不应缓退的，应办理退休手续，超过退休年龄的时间不计算缴费年限。
凡是不符合退休、退职条件的，不得退休、退职。对伪造证件退休、退职的，要追究本人和有关人员的责任。
不得为办理退休、退职而变更出生年月日，要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生日期和编造档案。违者要追究本人和经办人的责任。
举个例子
一位网友咨询，她本人档案年龄比身份证年龄大，自己忽略了这一点，今年一查，发现自己应该2017年12月到达退休年龄，可现在一直交着养老保险，那退休时间怎么确定？现在多交的几个月能算缴费年限吗？
解答：
职工达到国家法定退休年龄，要及时办理退休手续，超龄未办理退休手续的，仍以其达到国家法定退休时间计发养老金。多交的部分退还参保人。
二、提前退休的规定
1、特殊工种退休
全民所有制企事业单位和机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2、病退
职工因病或非因公致残完全丧失劳动能力，需要办理办理退休、退职的，由指定的县级以上医院负责诊断，并出具诊断证明，并且要经过劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，方可以办理病退。
3、公务员
按照《公务员法》第八十八条的规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
）辽宁省政府印发了该省《人口发展规划（2016—2030年）》，明确实施延迟退休政策，并提出要采用渐进式完善职工的退休年龄。但未见具体实施方案。
事业单位退休年龄计算方法？
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
综上，男干部年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，应该退休。根据社会保险法规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。