李乐斌执法过程有什么问题（李乐斌案过程及反思）
退伍不褪色，为党旗增光彩
——转业军人李乐斌先进事迹
李乐斌，男，1979年11月出生，中共党员，籍贯山东安丘。1997年12月入伍，在第二炮兵服役于2014年4月转业回安丘市。经参加统一考试后，于2014年12月安置到安丘市经济和信息化局工作至今。在2017年、2018年度被表彰为潍坊市油区和管道监管工作先进个人。
在部队服役期间，李乐斌同志特别注重理论知识的学习，思想政治过硬，理想信念坚定，严格遵守国家法律法规和其他规章制度，对党忠诚老实，在任何情况下都坚决听党指挥和服从组织安排。工作积极争创标兵，做到全面发展、建功立业，得到部队领导和战友们的一致好评，荣立个人三等功，也多次被上级单位评为优秀班长。
经过十六年的军旅生涯的锻炼，造就了李乐斌同志吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，养成了兢兢业业、脚踏实地、无私奉献的工作习惯。经组织分配安置到安丘市经济和信息化局工作，在各级领导和同事们的关怀帮助下，李乐斌同志很快融入了这个团结和谐的氛围中，将继续在平凡的岗位上默默无闻报效祖国。
一、筑牢思想提升政治意识
不断加强思想教育和政治理论学习，始终保持与党中央、国务院决策部署高度一致，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，在思想上积极筑牢抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。坚持学习“两学一做”教育，认真学习党章及其他规章制度，充分发挥党员模范带头作用，树形象、做表率，规范党员言行举止，践行党员义务，严格要求自己，做到坚持原则，公道正派，严于律己，不忘初心，方得始终。
二、退伍不褪色勤奋工作奉献社会
始终坚持严格要求自己，努力工作，时刻牢记树立全心全意为人民服务的宗旨，积极主动向领导和同事们请教，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业讲奉献，正确认识定位自己，处理好得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持做好甘于奉献、诚实守信。根据安丘市委组织部在全市的统一安排下，2016年5月份李乐斌通知被选派到潍坊市欧信电器有限公司任职“驻企第一书记”开展工作。能够做到“既能尽快进入角色，又能积极发挥作用，又不为企业添乱”，最好的方法就要积极向企业学习，向职工请教，以企业为家，把职工当亲人，把自己转变成为企业的一员，真心实意为企业着想。通过与企业负责人交流沟通，与职工谈心，很快熟悉了企业情况，摸清了现状，依据我市“两新”组织党组织规范化建设标准，结合企业实际情况，按照有场所、有设施、有标志、有书报、有制度进行完善规范工作。先后制作完成党务公开栏、征求意见箱、报架的更新完善和相关标识门牌工作，制作完善各类规章制度总计18个，做到了标识清楚、整洁美观、制度上墙、管理规范有序。建立了欧信电器党支部微信群和每名党员关注“共产党员微信”，通过微信群平台，广大党员利用空余时间进行交流、沟通、学习，从而逐步提高党员思想认识。及时做到上传更新、完善、充实微信群里的内容信息，如《党章知识选粹》34个，《做合格党员》10个，《习近平用典》10个等微视频、微课堂及相关“两学一做”的学习知识、及企业相关业务培训内容，不断提高企业职工的理论水平、业务能力以及广大党员的党性修养，以党建凝聚力量，带动和促进企业长足发展。
李乐斌同志目前主要从事我市加油站日常监管和信访稳定工作，由于我市加油站分布于各镇街区、国、省道及乡村道路点多面广，在坚持学业务中，用最短的时间现场查看，交流对接所有加油站负责任人，切实履行好监管职责，树立生命之上，确保安全生产不出任何问题。
安全是前提，信访稳定基础，做好畅通信访渠道，统筹兼顾，从源头妥善处理，最大限度地减少越级上访，重复上访，集体上访。有效化解矛盾纠纷，解决群众实际问题，做到教育稳控到位。注重加强思想教育和心理疏导，理顺群众情绪，化解思想症结，平衡偏执心态。按照积极调处、深入化解、全面稳控的基本思路，不断加大突出矛盾纠纷、安全隐患、重点人员等情况的排查、调处和管控工作力度，切实做到早发现、早预防、早化解、早处置、早稳控，确保实现“五个不发生”。累计处理化解信访案件85起，在工作中学习，针对不同信访人反映的问题，灵活处置，确保安全稳定。
在新的人生里程中，不忘初心，勇挑重担，用军人一颗执著的心，永保军人本色，为军旗增光添彩，昨天的成绩是今天的起点，李乐斌同志将以更加饱满的热情努力工作，完成上级交给的各项工作任务中。