剥虾工人手会烂怎么办_剥虾工人车间视频
上个月，媒体报道了社会上出现的一些新兴职业，如“剥虾师”、“陪跑师”、“试睡员”等，刷新了许多人的常规认知，并有网友感叹：
这个时代真是今非昔比了，新出现的职业太有意思。
昨天下班后，我在手机上刷到一条新闻：“90后小伙，每天剥虾600只，月薪破万！”
要知道像“剥虾”服务这样的岗位，以前想都不敢想，更别谈能有过万的薪资了。可现在我们不得不承认，这些新兴职业的薪资，正在渐渐赶超很多常规岗位。
或许真就像有人说的那样，我们在为996苦恼时，有的人已经在悄悄发大财了。
但这里同样出现了一个很多人都会思考的问题：“剥虾师”这种职业能活到多久？
01
如果要做调查，问当代年轻人下班后最放松的事情有哪些？啤酒加小龙虾一定是榜上有名的。
深夜下班，剥开小龙虾的外壳，蘸上醇香的酱汁，一口放进口中，便足以驱散一整天的工作倦怠。
每年的5月到9月是吃虾旺季，2018年统计的全国小龙虾销量前十名的城市中，上海名列第一位，一年吃掉170万吨小龙虾。有了如此大的需求后，如何让服务更上一层楼呢？
这时候“剥虾师”便应运而生。
很多人以为，剥虾师的工作内容不就是每天剥剥龙虾么，可什么难的？要是我去说不定还能剥得更多，赚的也更多！
可事情并没有这么简单。剥虾师想要正式上桌，一般都有审核规定。必须要达到符合要求的速度与质量，比如半小时内，必须剥完3斤小龙虾，一只虾的处理时间要保持在10秒钟以下。
所以，月入上万的剥虾师是存在的，不过更多时候，我认为他们的模样，应该是这样：
一天需要剥600只滚烫的虾，可能深夜下了班，手麻得连共享单车都没法骑了。
像“剥虾师”、“陪跑师”等等新兴职业的崛起，并非看似“零门槛”、躺着都能挣钱，表面“光鲜亮丽”，实际多数都具有较高的入职标准。
社会需求的确孕育了新兴市场，但并不意味它们就门槛低，无专业度。
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据美团点评联合21世纪经济研究院、智联招聘共同发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》来看。
“剥虾师”的产生是在新兴消费需求下催生出的新职业，除此以外，还有很大一部分职业的奇特程度同样超乎我们的想象，它们工作的形式也已经超越996格子间。
举个例子，在新职业中有试吃员、密室剧本设计师、剥虾师、试睡员、遛狗员、宠物训导员、电竞运动员、职业哭丧师……
虽然出现了普遍的新职业诞生现象，但华东师范大学的李政博士，在接受采访的时候表示：
“尽管职业的门类扩充了，但是这些新兴职业并未直接为社会创造财富。”
虽然这话有些扎心，但的确是给很多人都提了醒。
记得新兴职业引起年轻人的注意时，在知乎上面出现了这样一个问题：“如果给你机会，你真的敢去那些你羡慕的新职业工作吗？”
下面大多数的回答，几乎都是不敢和不确定，只有寥寥的肯定回答。
这说明了一点，部分人的确有时候会羡慕“另类”和“新奇”的职业，但是他们或许一辈子也不会真的去做。
这就像谁都羡慕过“酒店试睡员”，但却很少有人去真的去工作，因为我们终究还是明白：
那些“躺着赚钱”的职业，实则意味着随时都有可能消失。
03
上次我们写了一篇文章，《剥虾师、试睡员、遛狗员一大波新职业兴起，你却还在担心失业！》 。
后台有粉丝们留言，因为这些职业的出现，把许多刚毕业的学生们，纷纷引到了那些新兴职业的挑选范围内。
对于社会来说，这些新兴职业提供了更多的岗位，也缓解了就业压力。
但是面对“新奇”职业的诱惑，大多刚进入职场的求职者来说，会因缺乏对相关职业的清晰认识与了解，往往被会该职业表面的“光鲜亮丽”所吸引。
因此，如何做正确的职业选择，就显得尤为重要。
什么样的职业对于我们来说，是最好的职业？一味地看重多金与简单的工作吗？
如今“剥虾师”成为人们口中的高薪职业，可仔细想想，这份职业背后能带来的价值，真的还有吗？
在网上看见，“这种职业真的有意思吗？”、“不自己动手剥的小龙虾是没有灵魂的”等评论：
这很好地反映出，社会对一个新兴职业的接受度高低。
当一份职位如果没有了基本的存在价值，又能够走得多远呢？
是的，或许你今天还能够赚一两万，但一转眼，或许这个职业早已被人们抛弃！
最后，我想说的是：
世上没有轻松的职业，更没有安稳的岗位，你我都处于时代激荡的社会，若选择一眼便能看到头的职业，就相当于锁死了整个职业生涯。
或许我们的月薪还没过万，但至少我们今天的工作不和昨天一样，明天的工作也不会和今天一样。
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