就业歧视
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如何避免已婚未育成就业劣势？专家解析女子因已婚被辞事件
一女员工因怀上二胎遭公司解雇…… 这不仅是对女性的职场性别歧视，更是对劳动法律的漠视。杨保全说，为更加有效地保护女性就业平等权，妇女权益保障法将就业性别歧视纳入公益诉讼范围。
2023-01-17 0 -
如何避免“已婚未育”成就业劣势？
一女员工因怀上二胎遭公司解雇…… 这不仅是对女性的职场性别歧视，更是对劳动法律的漠视。杨保全说，为更加有效地保护女性就业平等权，妇女权益保障法将就业性别歧视纳入公益诉讼范围。
2023-01-17 0 -
助力青年景长 过半受访青年等待国度增强支撑创业就业
00后孙凯今朝在重庆理工年夜学读年夜三，以前加入过年夜学生立异创业竞赛，并在第七届中国国际“互联网+”年夜学生立异创业年夜赛中得到了国度级银奖。其他另有：社会保障（44.0%）、租房住房（42.1%）、白叟供养（41.2%）、子女养育（38.5%）、社会介入（32.7%）、身心康健（30.5%）、婚恋结交（27.4%）等。
2022-11-24 0