编制教师和合同制教师的区别（编制教师和非编制的区别）
目前中国两大考试最为火热，一是公务员，二是教师。为啥教师考试这么火热呢？那必然是看中教师编制稳定而且有寒暑假，最重要的是方面自家孩子上学呢！（相当于挣了一套学区房的钱，哈哈）。下面小编为各位准备了一份超全的教师考编攻略，希望你们2019年心想事成，全部入编！！
要想成为一名有编制的教师就必须参加教师招聘考试，而教师招聘考试一般都是在每年的上半年进行，集中在3-7月份。
一、什么是教师编制
在编教师拥有的编制为事业编，即在编教师为事业单位工作人员。非在编教师即为临时聘用人员或称合同工，也就是我们经常说的“代课老师”。
二、在编教师的优势
1. 教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2. 有编制的教师工资组成由基本工资+津贴补+职称工资组成。职称工资会随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。非编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
3. 有编制的教师工作更有保证，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
三、教师编制报考条件
1. 学历条件
教师招聘考试对于学历要求比较严格，一般而言，专科生可以报考小学及幼儿园教师；本科及以上可以报考中小学教师。
2. 年龄条件
大部分地区报考教师编的年龄要求是35周岁以下，极个别地区会放宽至40周岁（研究生以上学历的考生，报考的年龄会适当放宽）。
3. 专业条件
大部分地区教师招聘会要求相匹配的教师资格证，只要你已经有了相关的教师资格证，即时专业不是很符合也可以报考；
目前，一二线大城市对于语数外教师的专业要求比较高，建议大家在报考教师资格证时，最好和自己所学专业有关联，从而避免因专业限制被刷下来。
4. 户籍条件
为了教师的稳定，有些地区只招聘当地户籍的考生，但部分地区由于教师缺乏，对户籍放松了要求。
四、教师编制考试内容
教师招聘考试大致可以分为笔试、面试、体检、政审、培训、上岗。
1. 笔试
笔试内容大致可以分为以下几种：
（1）教育基础知识（教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教师法律等）
（2）教育基础知识+公共基础知识（马哲、毛中特理论、经济、法律、科技文化常识）
（3）教育基础知识+行政能力测验（类似公务员职测）
（4）教育基础知识+学科知识与能力（语文、数学、英语、物理等）
（5）其他
2. 面试
面试内容大致可以分为以下几种：
（1）试讲（一般分为6分钟、8分钟、10分钟、15分钟）
（2）说课（一般分为10分钟、15分钟）
（3）结构化问答
五、教师编制笔试如何复习？
1. 找历年招生公告
目前教师招聘除去个别省份（安徽、江西、四川、山东、福建、广西）走在前列，实行全省统一招聘，大部分地区还是以县级教育部门招聘为主。所以查看历年招生考试公告，可以提前得报考条件、考试内容。
2. 找历年真题
确定以往年的公告自己可以报考之后，开始购买一些本省真题，多做两遍；同时向上一年考上的亲戚朋友请教下备考经验。
3. 静心准备考试
教师考编是选拔性考试，竞争很大，所以一定一定要提前准备。而且现阶段的考试内容多为客观题（单选、多选、判断），很容易刷出高分，因此备考时候要结合真题，以点带面进行复习，比如一道题目有四个选项，你不仅要知道哪个选项是正确的，还要懂得其他三个错在哪里，考查的是什么知识点。
六、教师编制面试如何复习？
1. 要确定考试形式
可以查资料或者向上岸的朋友打听，是试讲还是说课？找到相应的教材和教师用书，提前准备。
2. 找专业人士帮助
专业人士可以是教育部门工作人员，可以是学校教师，可以是培训机构教师，让他们听一下你的试讲或说课，多找几个专业人士，寻求他们的意见，这样可以事半功倍。
3. 保持阳光心态
教师招聘面试和教师资格证面试很像，一定要有积极向上的精神气儿，自信、微笑加眼神交流是提分小技巧。
所以，成为一名有编制的教师大致经历两大步：1.获得教师资格证；2.编制考试。你教师编制考试名次越靠前，越沾光！！！！返回搜狐，查看更多