技能尺度来自一线工人

2022-11-02 19:55:38 0

技能尺度来自一线工人

  工人日报-中工网记者邹明强 通信员郭峰

  10月27日,秋雨绵绵。在湖北省襄阳市老河口市张集镇35千伏变电站,周珉带着3位同事,沿着变电站的收支口,对于裂缝部位入行一一查抄。

  “秋冬日节,鼠类及其它小动物容易溜入变电站,一旦触碰带电装备,就会造成电力运行妨碍。”这段时间,周珉以及同事们的主要使命就是做好变电站收支口裂缝部位的封堵查抄。

  本年50岁的周珉,是老河口市供电公司的一位变电运维工,1992年年夜学结业后,起头从事老河口市各种变电站的运行以及维护。“30年了,一直是变电运维班的技能工人。年夜学时代,学的是电气专业。”周珉说,“学以至用,始终干着老本行。”3年前,他取患了高档技师的技术品级,成为老河口市供电公司4名高档技师中的一员。

  2021年年末,湖北省电力有限公司启动职工工匠选聘勾当,周珉被聘为六级工匠。“不仅有了声誉感,岗亭工资也有了较着晋升。”周珉体味到技能工人在一线班组“吃香”了。

  功德成双。2022年4月,湖北省电力有限公司启动技能管理系统建设,打造“地市级总工程师+县级主任工程师+一线班组技能员”的技能管理步队。老河口市供电公司从26个一线班组选聘26名技能员,周珉被聘为变电运维班的技能员。

  “从变电运维工到变电技能员,事情内容不变,责任却更年夜了。”周珉说,不仅要做好一样平常运行维护,还要做好技能阐发、技能监视、技能方案的审查以及技能传承等。

  10月初,变电运维班的青年员工王梦田捣鼓了一项QC立异课题,名称鸣做《晋升35千伏变电站一次装备巡视效率》,苦于没有详尽的技能数据以及案例作支持,宣誓发展迟缓。周珉据说后,自动当起了王梦田的师傅,引导她一步阵势设计以及操作,假想很快有了雏形,并患上以实现。

  从变乱电运维工以来,周珉主持过2项QC立异,并介入了班组的3次QC立异,立异功效均在襄阳市立异年夜赛上获奖。

  “赠人玫瑰,手留余香。”王梦田说,“周珉师傅给咱们青年人树立了楷模,扎根一线班组做技能工人何尝不成。”这两年,以及王梦田同期进职的青年员工陆续到构造科室从事专业管理,王梦田却从师傅周珉身上望到了技能工人的价值与魅力。

  “技能工人是企业成长的贵重财产,咱们要尊敬技能、崇尚技能,让技能工人在企业里吃香,在班组里吃患上开。”老河口市供电公司主任工程师胡世鹏说,“班组技能员经由过程竞聘发生,待遇参照其所在班组的副股级干部执行。”

  地处偏遥的袁冲供电所位于老河口市袁冲乡,45岁的朱杰辉从加入事情到如今,一直是这里的农电工,6个月前,他也被聘为技能员。

  老河口市供电公司共9个州里供电所,朱杰辉在屯子用电管理方面数一数二。截至10月26日,袁冲供电所的综合线损率2.19%,2021年11月,2022年4月、7月、8月,袁冲供电所前后4次得到国度电网有限公司“国网同期线损管理百强所”称呼。下降线损,是供电所都在研讨的一项技能活,朱杰辉试探了一套本身的经验。

  袁冲乡有9100户村平易近,200台变压器,因为栖身扩散,加之职员外出务工,部门村庄用电量就少,致使变压器消耗多,形成高线损。“牧场3号变压器、9号变压器,一共12户村平易近在用电。”朱杰辉现场阐发后,决议把两台变压器入行归并,暂停一台变压器,保存另一台变压器运行。

  “既不影响村平易近用电,消耗也降下来了。”朱杰辉说,接纳变压器归并方案后,次日的线损率就由以前的10%摆布降至2%如下。“夏日、冬日用电岑岭期,咱们会凭据现实环境再启用另外一台变压器。”

  10月25日,老河口地域迎来秋雨,朱杰辉在办公室经由过程电脑长途监测变压器运行信息时,发明六管营村1组的变压器信息监测不到,处于“失落线”状况。朱杰辉熟知六管营的地形,那里与河南淅川县交壤,隔着一座山,遇到下雨气候,旌旗灯号偏弱,会影响变压器运行信息的监测。

  朱杰辉从供电所带上一套平板天线装配,以及同事一块儿驱车赶去六管营村1组,在变压器的配电柜上加装平板天线后,问题水到渠成。

  “技能员持久在一线班组,事情不算高峻上,但能解决现实问题。”胡世鹏说,各显法术,是技能管理系统建设启动以来的一年夜亮点。

  2022年夏日,天下多地延续高温干旱,老河口地域8月份的最高气温数次突破40摄氏度。8月16日下战书,老河口市李楼镇李楼村1组的变压器配电柜一连两次跳闸停电。李楼供电所技能员李志刚颠末阐发,发明变压器既不外载,路线的三相负荷也处于均衡。现场一望,找出缘由来了。原来,该配电柜面向西侧,太阳直射,高温时段配电柜散暖结果差,紧闭的配电柜内情况温渡过高,致使开关庇护跳闸。

  找出缘由后,李志刚在同事的共同下,将配电柜的两扇门分别开启至30度,再用尽缘导线入行固定,既不影响平安运行,又实现了天然透风降温。以为这个法子不错,李志刚就在技能员微信交流群里向年夜家分享。这一望似不起眼的经验,在老河口市供电公司很快获得推行。

  10月25日,襄阳供电公司召开集会,由老河口市供电公司牵头体例的《供电所技能员事情手册》下发执行。朱杰辉、李志刚屡次介入了手册的体例与完美,“真没想到我们农电工也能成为技能尺度以及事情尺度的制订者。”手持披发着墨香的《事情手册》,二人感伤万千。(中工网)

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