财务简历自我评价精简50字（财务简历怎么写吸引眼球）
金三银四跳槽季，据说80%的财务白领都有换工作的打算。求职的第一步就是简历的制作，作为一名财务人，简历上需要哪些不一样的特征才能更加吸引hr的注意？
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01
HR 筛选简历的机制是什么？
针对不同的招聘岗位，HR会先列出最多三个关键词出来，只要都满足的就推给直线经理。HR在筛选过程中真正关注的关键词大概有这些：
1.专业背景
毕业院校（院校档次）
专业
学历
证书
特定培训经历
2.从业背景
工作年限（相关工作年限）
行业工作年限
同级别企业或行业领先企业工作年限
职位变化
项目经历与成果
3.稳定性
职业连贯性
行业倾向
籍贯、家庭住址
婚姻、小孩状况
薪资期望
通常情况，从一、二大类中选择几条核心内容，匹配的就是能过的简历。但对于特别重视稳定性的企业，第三条在筛选的时候也是重点，尤其针对是做校招的时候。会计学习交流qq群（681144542）
能逃过秒杀的简历就是一份有吸引力的简历，有3条黄金标准：
1. 简历内容要与应聘岗位相匹配
2. 措辞简洁易懂，呈现胜任力
3. 排版层次分明，突出重点
其次，简历的内容才是王道。企业只看两点，你现在的能力，以及你将来的能力。简历上需要的就是：
你在哪儿工作过？
负责过什么项目？
你的专长是哪一部分？
02
财会求职简历如何写？
1. 学历文凭
入行会计首要表现是你获得的会计证书， 如果拥有这些证书，可以直接列在你的教育背景下。
如果证书没有完成
比如初级会计职称已经通过，那也必须在简历中列出。
如果你只是在准备阶段
财务证书压根儿没开始考，那不妨在简历或者求职信中写上“本学期正参加初级会计职称考试，于今年五月考试”
不要犹豫，都把它们华丽丽的写进你的简历吧。
财务实习生求职如何破
A、沾边“抱大腿”法则
如果你没有任何工作经验，可以回想一下，在校期间学生会、社团或者其他社会实践中有哪些工作可以跟财务沾边（如在社团部干事期间处理过学校几大社团的经费。
5. 了解行业
HR面试通常会问到几类问题：
A、谈谈我国或全球的经济状况
B、看看你对应聘的行业了解情况（发展趋势、市场容量）
C、专业名词（如你面试的是地产财务，会考到去化率容积率土增税房产税等名词）
如果你刚好在相关方面有过研究，或者混迹于业内著名的一些论坛，那就果断写上简历。如果没有，这些知识储备也将令你在面试上的游刃有余，甚至完成未来从会计到CFO的转化。
6. 细心和有序
有序整理繁杂量大的会计凭证以及准确无误的会计记录，是财务人需要谙熟的基本功。向HR传达你细心和有序的专业素养，增加你简历的软实力，让HR第一眼留下良好印象。
你的简历需要做到：
A、整齐有序
条目分类上条理清晰。每个条目下的每个项目，或者按照时间倒序排序，或者按照重要性和相关性排序，切忌杂乱无章。
B、认真检查
尽量把语句处理通顺，用短句表达扼要明了，千万不能出现错别字。
C、列举细心有序的事迹
如下图：
7. 数字敏感性
财务人日常就是和数字打交道，所以你需要让HR知道你对数字有比较高的敏感度。
简历体现在：
A、用数据说话
先比较一下下面两个内容相同表述不同的经历。
一眼看出，后一份简历比前一份简历更让人感觉到沉甸甸的“数据感”，而这也是HR在挑选财务人员看重的。
8. 协调沟通能力
财务不仅仅是一个技术活儿，还需要与他人沟通。简历上千万不能漏了这点，举个例子：
纵使你活动的财务预决算全部交给了一个副部长，压根儿没有亲历亲为，但你也是在统筹协调，这样写，既体现你的协调沟通能力，又让你往财务上靠近一步。
9. 计算机及软件应用
财务数据繁多，最常用到的是金蝶、用友、EXCEL、Assess、SPSS、Eviews等财务软件，如果有相关证书是最好了，简历中细化这方面资料，肯定可以让你更易取得成功。
如果还不熟悉，赶紧上网找些视频学一学，很快就能熟悉了。
来源：CPAer。