应付职工薪酬的账务处理是会计工作中每个月都要打交道的一个内容，那么应付职工薪酬都包含哪些内容？货币性职工福利、非货币性职工薪酬，所有这些薪酬福利的计提及发放账务处理、核算应该怎么做？应该是困扰很多会计人员的问题！

今天小编帮大家制作了64页PPT课件，帮大家详细讲解了应付职工薪酬都包含哪些内容，以及各种薪酬福利的计提、发放账务处理和核算方法，本文展示了一部分。

首先带大家看一下应付职工薪酬都包含哪些内容，看下图：

短期薪酬具体包括以下内容：

（一）货币性职工福利

短期薪酬核算步骤：

1、工资、奖金、津贴和补贴的计提与发放账务处理

2、职工福利费的计提与发放账务处理

3.国家规定计提标准的职工薪酬

4 . 短期带薪缺勤

（二）非货币性职工薪酬

1.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工

2.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用

3.企业租赁住房等资产供职工无偿使用

（三）设定提存计划的核算

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