党的组织路线组织建设问题从根本上讲是解决什么问题(党的组织路线,组织建设从根本上讲是解决什么问题)

2022-10-25 13:05:38 0

党的组织路线组织建设问题从根本上讲是解决什么问题(党的组织路线,组织建设从根本上讲是解决什么问题)

7月3-4日,全国组织工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。

五年一次的全国组织工作会议,重要性不言而喻。这次会议的一个重要成果是,首次提出了新时代党的组织路线

从“党的组织路线”到“新时代党的组织路线”,字面背后有何变化?这一新提法有何深意?小编第一时间搜集了一些资料~

什么是党的组织路线?《中国共产党组织工作辞典》的定义是——

什么又是新时代党的组织路线?刚刚闭幕的全国组织工作会议给出的答案是——

为了方便记忆,可将新时代党的组织路线提炼为“11211”:一个重要思想、一个重点、两个“着力”、一个“坚持”、一个“为”。

从“党的组织路线”到“新时代党的组织路线”,研究君梳理了五个主要不同——

  • 基本遵循上,从“紧紧围绕实现党的基本路线和基本纲领”,到“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想”,具有更加鲜明的时代性,回应了“新时代”。
  • 内容顺序上,组织建设相关内容提到了干部工作、人才工作之前,并明确以组织体系建设为重点。
  • 具体要求上,之前对干部队伍和人才队伍的要求都是“高素质”,现在对二者提出了各有侧重的不同要求:忠诚干净担当的高素质干部、爱国奉献的各方面优秀人才。
  • 坚持原则上,从“坚持民主集中制,坚持从严治党,坚持干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则”,变为“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤”。
  • 组织保证上,之前的提法是“从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的贯彻落实”,如今的提法是“为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证”。突出和强调了党的全面领导。

如何贯彻新时代党的组织路线?全国组织工作会议明确了一个关键和一个重点:建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。

  • 要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯实廉政之基,健全基本知识体系、强化能力之基,增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。
  • 要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
  • 要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,坚持五湖四海、任人唯贤,广开进贤之路,坚持事业为上,以事择人、人岗相适。
  • 要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好。
  • 要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。
  • 要真情关爱干部,帮助解决实际困难,关注身心健康,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持。

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提到组织路线,许多人会想到思想路线、政治路线,甚至还会想到群众路线。这些“路线”之间有何关系?小编一并帮大家梳理下哈~

党的路线是中国共产党为完成一定历史时期的任务,根据其基本政治纲领而确定的行动方针和指导原则。按内容,党的路线可分为思想路线、政治路线和组织路线。

关于党的思想路线,《中国共产党组织工作辞典》的定义是——

关于党的政治路线,《中国共产党组织工作辞典》的定义是——

来源:新华网、央视新闻、学习小组、组织人事研究返回搜狐,查看更多

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