新劳动法辞职马上离职工资怎么算（2022劳动法最新规定辞退员工补偿）
2022-11-15 16:47:07
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在职场生活中，辞职是很多人避免不了的，那么，关于员工辞职，劳动法是如何规定的呢？
辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
一、劳动合同法关于辞职的规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：