不墨守成规勇于创新的议论文（不墨守成规是思维的什么特性）

我们党的宗旨是全心全意为人民服务。党的宗旨要求我们党的干部特别是领导干部要时刻牢记自己的使命，“在其位，谋其政”“为官一任，造福一方”，这是对领导干部最基本的要求，也是领导干部的职责所在。

当前，一些领导干部面对新情况、新问题、新政策、新制度，出现落实规定靠经验、检查指导凭感觉的现象。他们或是只当“传声筒”、“收发室”，一切按部就班、墨守成规，不知也不会随机应变；或是只能埋头拉车，不懂抬头看路，“两耳不闻窗外事”，对发生的改变置若罔闻，依然按照老经验、老办法去想问题、做工作。美其名曰守规矩，其实不过是固步自封，“旧瓶”装“新酒”，让好政策变了味、走了样。

苟日新，日日新，又日新。在工作中，党员干部不能求稳怕乱，怕担风险和责任，遇到问题首先想到自己如何去做，而不是等着看看上级怎么做，看看其他地方怎么做，看看老规矩老习惯怎么做，要有蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，不生搬硬套、不墨守成规，做一个“务实型”、“创新型”干部。

有为才有位，有位当有为。要解决不作为的状态，树立敢于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制，进一步激励广大党员干部立足本职工作勇于担当、主动作为。“空谈误国，实干兴邦”，要实现伟大的中国梦，光有口号不行，必须要付出更为艰巨、更为艰苦的努力，广大党员干部必须要不断地学习新知识、新技能，以增强适应新时代的能力，担当新使命、展现新作为。（文/晨曦细雨）

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