三一定律是指男士正装中什么颜色要保持一致（三一定律是指男士在重要场合穿）

现在忙得要死的工作基本落在新一派人员身上，老一派就闲得要命。至于老一派不做事的理由太多了，比如：“不会电脑、快退休了、年龄大了，学也学不会”，“应该给年轻人多锻炼机会”、“让年轻人多表现”等等。在单位里，老员工用给年轻人多锻炼的理由推脱工作真的好难回绝，笔者也不知道怎么来回绝。（各位有何高见欢迎评论留言）按道理说，在单位里，无论进来得早晚，大家的身份都是平等的，各自应该负责各自的事情。但有的人混成了“老油条”、“倚老卖老”，导致很多工作压到了新进人员身上。毕竟老一派人员在单位待了那么多年，领导也不好说什么，甚至有的资格比领导还要老，就更不好安排叫他们做事了。

而事业单位“三一定律”则是：通常有三分之一的人是认真做事的，三分之一的人不做事，还有三分之一的人做一点事但满腹牢骚。怎么能够解决单位里忙的忙死、闲的闲死两极化现象？等不做事的老一派退休，新的人再补位进来就能解决吗？结果未必，如果单位里的人不转变工作态度，新的一派人员过了若干年后变成了老一派，必定会陷入循环状态。从大的方面讲，就是要提高自身的思想道德建设，树立爱岗敬业的价值观，工作上的事必定能大家携手完成。

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