天津城投集团领导班子成员(天津城投集团待遇怎么样)

2022-10-25 18:43:14 0

天津城投集团领导班子成员(天津城投集团待遇怎么样)

天津城市基础设施建设投资集团有限公司(简称“城投集团”)于2004年11月成立,注册资本705亿元,截至2020年10月,资产总额超过8000亿元,是全国资产规模最大的城投类企业。集团主营业务覆盖基础设施、高速公路、环境水务、房地产开发、金融与投资等领域,拥有高速公路集团、创业环保集团等二级及以下全资参控股公司150家。集团主体信用评级AAA级,连续十一年被评为中国服务业企业500强和天津市百强企业。

根据集团战略发展规划,结合深化巩固三项制度改革要求,努力打造一支高素质专业化国有企业干部队伍,经集团党委研究决定,面向社会公开选聘集团及所属公司11个岗位14名企业领导人员。

一、选聘职位

(一)天津城市基础设施建设投资集团有限公司

投资发展部总经理1名;企业管理部副总经理1名;土地管理部副总经理1名。

(二)天津创业环保集团股份有限公司总经理1名;副总经理1名。

(三)天津市政投资有限公司总经理1名;副总经理1名。 

(四)集团直属房地产开发公司总经理1名;副总经理3名;营销总监1名。

(五)集团直属城市区域综合开发公司总经理2名。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围面向全国公开选聘。

(二)基本条件对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。  

(三)任职资格本次选聘的公司简介、岗位名称、选聘人数、岗位职责、任职资格等详见天津城投集团官方网站发布选聘公告(www.tj-chengtou.com)。  

三、任期及薪酬待遇

(一)任期选聘人员根据不同岗位按照职业经理人或聘任制人员管理,一般任期三年,任期期满考核合格可续聘。 

(二)薪酬待遇职业经理人按照国企薪资指导标准实施具有竞争力的薪酬待遇。聘任制人员按照企业薪酬管理制度核发薪酬待遇。

四、选聘程序

发布公告—报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间:2020年11月3日9时整至11月16日17时整。

2.报名方式:通过网络形式进行报名(每人限报1个岗位),应聘者请登录天津城投集团官方网站(www.tj-chengtou.com)进行报名,点击天津城投集团面向社会公开选聘企业领导人员公告,下载报名表格,填写报名信息,将报名材料(电子版、扫描件)发送至指定邮箱。

报名材料包括:报名表、近三年工作总结或业绩报告、身份证复印件(正反面)、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)的电子文件。

应聘邮件标题的命名格式为“姓名—申报岗位”;《报名表》等相关材料的文件命名格式为“姓名—申报岗位—报名表/业绩报告等”。

(二)相关说明

1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。

3.公司对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。返回搜狐,查看更多

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