个人社保和单位社保有什么区别领工资一样吗（个人社保和单位社保有什么区别 知乎）
说起社保，应该很多人都有所接触，不过接触不意味着就了解。对于正常上班的员工来说，一般都是由单位代为缴纳。而对于待业在家或是离职的人来说，就可能会自己缴纳社保。另外，一些个体户、灵活就业人员等也是个人缴纳。个人缴费缴满15年后即可享受养老的待遇。那么，单位缴纳社保和个人自己缴纳社保到底有什么区别？哪一个会更好些呢？
由单位交的社保被叫做“职工社保”，而由个人缴纳的被称作“居民社保”。这两者最明显的区别莫过于险种的不同了。单位缴纳的社保包含了五险，里面包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。而由个人缴纳社保时，五险就降为了两险。因为个人只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，失业，生育和工伤这三类保险就白白损失了。从购买保险的数量上看，单位缴纳的社保相对个人来说，提供的保障会更好些。
并且，单位帮你缴纳保险的话，费用是由单位和个人按照一定比例共同缴纳，而且单位缴纳的比例较高，自己承担的比较少。以北京为例，养老保险费单位需要缴纳高达19%，而个人只需要缴纳8%。失业保险费单位需要缴纳0.8%，个人只需要缴纳0.2%。医疗保险费单位需要缴纳10%，个人缴纳2%即可。另外，工伤、生育险全部是由单位缴纳，个人是不需要缴纳的。但是，如果是自己缴纳社保，就是由个人全部负担单位和个人缴纳的费用，就是说连单位要缴纳的那部分也要交。这样来看，比较不划算，个人也比较吃力。
另外，养老保险只有40%划入个人账户，而60%是被划入社保统筹账户，如果人没在活着的时候把钱领完，虽然个人账户中的钱可以继承，但是社保统筹账户里的钱还要充公的。所以，通过对比可以发现，单位缴纳社保要比个人缴纳社保划算很多。要是有工作的话，建议最好还是去用人单位进行缴纳了。如果还有什么疑问，欢迎大家在下方评论区留言交流，下期的内容敬请期待。