丧葬补助金和抚恤金是什么，发放标准是怎样的，如何领取

　　丧葬补助金和抚恤金是什么？

　　丧葬补助金：职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工死亡，或者一级至四级伤残职工在停工留薪期届满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬费补助金；丧葬费是埋葬因工死亡的职工和处理善后的必要费用，工伤事故是直接原因，自然要赔偿。

　　抚恤金：抚恤金是支付给残疾人或死者家属的费用，抚恤金是国家按照有关规定给予特殊人员的安慰(包括精神安慰和物质安慰等)和经济补偿。一个享受抚恤金的人必须满足两个条件：一是死者的直系亲属，二是死者生前这些亲属主要依靠死者供养，这两个条件必须同时满足。

　　这是领取失业保险金时死亡的失业者家庭的支出项目。为在工作中不幸死亡的工人的家属提供丧葬补贴和抚恤金，以供养直系亲属，这是中国由来已久的福利制度。相关规定早在50年代初就出台了。

　　丧葬补助金和抚恤金的发放标准是什么？

　　企业职工死亡后，其个人账户中存储的金额将支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人，丧葬费：被保险人不符合按月领取基本养老保险待遇条件，因病及非因工死亡后，丧葬费补贴标准按企业退休人员死亡时上一年度月平均养老金两个月发放；一次性抚恤金按死亡的缴费年限，每满一年计发1个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均养老金，最多不超过20个月。

　　企业退休职工死亡后的发放标准：死亡后个人账户有余额的，退还个人账户余额。退休人员死亡后，丧葬补助金的标准为本人死亡前两个月的基本养老津贴。在其中，如果去世前两个月的基本养老黄金低于上一年的平均养老金，将按照上一年的平均养老金发放。退休人员死亡后，遗属抚恤金的标准，不论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金，一次性抚恤金按死亡缴费年限，每满1年(不足1年按1年计算)计发1个月死亡，全省企业退休人员月平均基本养老金，但不超过20个月。

　　如何领取丧葬补助金和抚恤金？

　　丧葬费和抚恤金收缴流程：

　　将死者的户口本、身份证、两份医疗保险证明和一张卡、火葬大厅开具的三张收据带到死者单位转移档案。

　　如果子女办理调档，死者配偶必须写委托书后才能办理。其中档案局的工作人员会要求你将死者的身份证和火化收据复印交予档案室。

　　工作人员会将你提供的个人档案中的工资数据与电脑中的数据进行核对。检查后，他们会打印出四张表，分别是400元(地区略有不同)的丧葬费加上10个月的工资。

　　工作人员会告诉你，所有的丧葬费都会在处理完一个月后发放到死者的工资卡上。

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