汽车“花木兰”高原执教：尽力成为职业教诲“点灯人”
西宁9月8日电 题：汽车“花木兰”高原执教：尽力成为职业教诲“点灯人”
作者李隽
白露时节，记者在位于青海省西宁市的青海交通职业技能学院，见到了师生称之为汽车“花木兰”的汽车工程学院党总支布告、院长李富香。
虽是一院之长，但在常日里，她老是穿戴一身事情服，带着学生以及汽车打交道，脸上以及双手老是脏兮兮的，经常一身油污，在检修地沟里爬上趴下。她刻苦耐劳的精力以及至诚居心的立场让每一个接触过她的师生都五体投地。
1997年，李富春是青海交通职业技能学院汽车专业的西席，年青的她不仅尽力讲好理论课，还在实践课中研讨探索。
一年冬天，李富春往辽宁沈阳的一家补缀厂入行企业实践熬炼，在降服地区情况以及彻骨奇冷的气候下，天天坚持以及企业工人“如影随行”自我加压，从学徒做起，递东西、干净维修园地、洗濯零部件……颠末5个月实践学习，她不仅堆集了丰硕的实践经验，同时对于企业管理以及技术人材需求有了更精准的定位。
图为李富香授与学生交流。(资料图) 青海省教诲厅供图
当时候，黉舍实训装备老旧，新装备欠缺，没法知足学生实践课程的教授教养内容，面临一张张稚气的脸庞，一颗颗强烈热闹跳动的求知之心，李富香心急如焚。
“没有前提，就制造前提！”凭着这股倔犟，李富香以及其他西席往全省年夜年夜小小的报废车厂拆卸旧件来充分教授教养装备。
那时，汽车正处于化油器车型向电喷发念头转型的阶段，这些旧件的到来既充分了实训内容，又增长了学生实践脱手的机遇，年夜年夜激起了学生学习的乐趣，教授教养结果较着晋升。
汽车维修很脏很累，尤为浑身油污以及刺鼻的气息，让不少人望而生畏，而李富香则全然掉臂，弯患上下腰，吃患上下苦。
在黉舍职业技术鉴定所事情时代，李富香卖力汽车、公路、邮政行业技术人材的评价事情，针对于退役甲士、下岗赋闲职员、农夫工、在岗职工、学生等分歧生源，她分类培训、评价，想法子知足分歧学习者的培训以及技术鉴定的必要。
图为李富香给学生上理论课。(资料图) 青海省教诲厅供图
“作为服务部分，要解决年夜家‘急难愁盼’的问题，只他们有诉求，咱们就要想绝一切法子解决”。李富香说。
当时候，为解决鉴定职员工学矛盾，李富香常常操纵晚上培训，周末加班加点事情，把孩子健忘在黉舍是常事，为此也没少遭到家人孩子的质问。
“没有牢骚，我只要听到学员说‘教员我涨工资了’‘我享受政策了’，这些就是我最年夜的动力。”李富香说。
在青海一家汽车4S店就职的卓玛是李富香的学生，回想起黉舍韶光卓玛红着眼眶说：“若是没有李‘妈妈’，就没有我的今天，是她让我以及家人有了幸福的糊口。”
曾经经的卓玛由于父亲重病而家庭贫穷，她一度想要退学，帮家里减轻包袱。李富香领会后，以及同事一块儿来到卓玛家，把教员们凑的钱交到卓玛母亲手里，诚恳地说：“一定要让卓玛继续上学，上学才有更好的前途，坚苦咱们一块儿来扛。”
图为李富香(中)代表黉舍为州县技校捐赠器材。(资料图) 青海省教诲厅供图
归校后，李富香帮卓玛申请了国度助学金，并坚持每个月都给卓玛的餐卡充几百块钱，还常常把她带归本身家里用饭。对于卓玛的学习，她更是存眷。卓玛结业后还常常接洽，李富香一如既去地为她排难解纷。今朝卓玛月薪6000元摆布，家庭前提患上以改善，还担负了弟弟上学的用度。
扎根职业教诲26年，李富香累计培训了3万名技能技术人材，造就的学生中涌现出了一年夜批企业高管、技能总监、汽车专家及职教西席等。
现在，李富香自动深刻一线企业调研推动校企互助，踊跃探索“岗课赛证”互相交融，协同政行企校，组织成立“青海省汽车技能服务产教同盟”、汽车专业高程度西席企业实践基地、校企双向流动站等，引进企业技能主干以及专家引导技术年夜赛以及实践教授教养，校企配合钻研育人模式，晋升人材造就质量。
“教员不仅要‘会爱’，还需‘慧爱’，要造就高素质技能技术人材，就要充实赋予学生糊口上的引导、精力上的指导、学习上的教导，尽力成为职业教诲的点灯人。”李富香说。(完)