湖南东安疏通就业“毛细血管” 把就业服务送到百姓家门口
永州5月23日电 (谢助民 唐毅刚)每天上午，在湖南东安县中天职业培训学校教室，炒菜师傅唐远江都准时教学员做东安鸡。红椒丝、姜丝、东安米醋、各式调味料先后入锅。不一会儿，一道色香味俱全的东安鸡就端上餐桌。
“大家要把握要领，尽快出师，找份稳定工作，同时把家乡这道名菜推广出去。”唐远江说。
这是东安以“东安鸡金牌厨师”小品牌打造就业“大名片”的生动实践。
东安鸡，是一道历史悠久、驰名中外的美味佳肴，被列为国宴菜谱之一、八大湘菜之首。近年来，东安人社部门深挖“德武之乡”“国宴东安鸡”文化底蕴，通过市场化运作、规范化培育、技能化开发等方式，加速培育保安、厨师、车工等多个劳务品牌，目前已成功打造出具有鲜明特色的“东安保安”“东安鸡金牌厨师”两大劳务品牌，加速推进就业。
东安县人社局局长陈瑶林说，东安今年已连续开展多轮劳务品牌进社区、进村镇宣传活动，稳步提升培训力度及频次，加快构建“东安劳务”品牌新形象，释放劳务品牌带动效应，一季度直接带动600多人就业，助力城镇新增就业1502人，完成全年新增就业4600人目标任务32.6%。
就业问题既是民生问题，也是发展问题。今年以来，东安人社部门还在城内小区就业驿站开展集中培训，帮助小区居民就近、就地实现就业。“社区党员干部担任就业联络员，做到党员联系到户、民情走访到户、政策宣讲到户、就业对接到户。”陈瑶林说。
根据疫情背景下就业新特征。在村一级，该县还创新推出“党员+劳务经纪人”模式，全县组建了300余人的村级劳务经纪人队伍，实现劳务经纪人各行政村全覆盖，帮助农民工群体扩大就业。
唐海艳是村级劳务经纪人，主要职责是核对本村外出务工人员就业信息，每个月进行跟踪，再与东安县就业服务中心对接，为村民在家门口解决就业提供便利。今年，她帮助8名村民实现在家门口就业。
“我们也积极协调商务局、乡村振兴局等部门，落实落细财税扶持政策，对全县各企业实施企业用工补贴、稳岗补贴、以工代训等各项政策扶持，有效缓解企业用工难、稳岗难问题。”陈瑶林介绍，东安针对27家就业帮扶车间继续延续就业帮扶车间政策，给予企业一定场地租赁费、水电费、物流费、以工代训等补贴补助，引导农民工就近就地就业，让农民群众在家门口有活干、有钱挣。
东安还大力开发公益性岗位保就业困难群体就业。截至目前，全县共开发保安、保洁、保绿等公益性岗位932个，用于安置“零就业家庭”、失业军队退役人员等就业困难群体就业。今年，该县仅乡镇新开发的公益性岗位就安置脱贫劳动力就业45人，同步还提供就业见习岗位。
“下一步，计划将就业驿站建设进一步下沉，使之扩展至基层，延伸至末梢，已计划在全县15个乡镇建设就业服务驿站，变‘人找服务’为‘服务找人’，彻底疏通就业‘毛细血管’，畅通就业微循环，最大限度将就业服务送到群众家门口。”东安县人社局副局长杨景表示。(万)