河南省研究生公务员待遇标准(研究生公务员待遇标准)
对于准备考公务员的朋友来说,工资待遇肯定是关心的内容(不差钱的富二代除外哈)!而现实中,公务员的工资到底圈外人知道的肯定不多,水哥这次冒险告诉大家,真实的公务员工资到底有多少,先来看看2019年公务员工资标准表。
在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表 2)。
因为篇幅有限,水哥不可能把全国每个地方每个部门的公务员工资都列出来,(因为根本不可能,公务员每个人的工资都不一样),我也只能以中部一个经济既不太发达,非百强县,也不是贫困县的,一个科员的工资为例,说说一个公务员的工资待遇到底怎样。(每个地区的工资不一样,而且现在公务员工资正在改革,所以我说的只能参考,别到时你入职了工资拿得少找水哥算账。)
按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国可以分以下三等哦!
第一等:平均月收入在7000元以上
代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
第二等:平均月收入5000元左右
代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等:平均月收入4000元左右
代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。
公务员(非事业编和参公,这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资),津贴,补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员,职务工资640,级别工资1130,没有奖金,有津贴、补贴,除去社保和公积金自交的部分,到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年,转正后,职务工资780,级别工资1186,加上岗位津贴,补贴,绩效奖金等,到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。
奖金的话,基本的会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核,评定为优秀,称职,基本称职,不称职四个档次,除非犯严重错误,大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金,一次性发800,连续三年优秀,记三等功一次,另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。
如图,这是一位区县正科级公务员工资表,目前经过2019年全国机关事业单位工资普调后的工资标准,大专学历,工龄30年,正科级公务员月薪才5796元,当然,提拔晋升的前后也会一定程度上影响,不过幅度变化不大,前后相差几十块钱。
总而言之,公务员的工资待遇比上不足比下有余,饿不死,也富不了。在当地属于中等偏上水平。很多公务员开好车的,多数是自家有钱,或是利用业余时间做个副业赚点外快,话说现在禁止公务员炒股经商,外快也不好赚了。一般来说,经济发达地方公务员工资待遇会好些,但想完全靠工资买房有困难。相反的,经济不发达的地方公务员工资虽然不高,好在消费也不高,公务员照样可以靠工资维持相对体面的生活。至于工资以外的见不得光的收入,与风险并存。想捞钱的,多数会被纪委请去,到时候还不是一样吐出来。呵呵。