重庆2022年前三季度帮扶逾11万坚苦职员就业
重庆10月28日电 (记者 钟旖)记者28日从重庆市人力资本以及社会保障局获悉，2022年以来，重庆市施行坚苦职员就业帮扶专项举措以及就业赞助“热心勾当”，前三季度，全市帮扶11.58万名坚苦职员就业，同比增加17.09%，零就业家庭连结动态清零。
年夜数据赋能，提高就业帮扶精准度
连系本地人力资本信息库建设，重庆市人力社保局展开挂号赋闲职员与低保家庭、零就业家庭、脱贫家庭、持证残疾人等数据交互比对于，经由过程德律风接洽、上门访问，动态掌握坚苦职员就业赋闲环境，为分类精准帮扶提供信息支撑。
“我觉得春秋年夜，四肢举动不利便，再也找不到事情了。”49岁的樊国群只有初中文化，伴有四级肢体残疾。在坚苦职员就业帮扶进户访问进程中，他家所在的跳磴镇劳动就业以及社会保障服务所事情职员录进了相干信息。没多久，他便找到一个干净工的岗亭。
据先容，重庆连系坚苦职员详细环境以及就业意愿，分类推送有针对于性的岗亭信息。好比向“4050”年夜龄赋闲职员重点推送物业保安、家政服务等春秋要求不高的岗亭，向低保家庭、零就业家庭、脱贫家庭职员重点推送工场普工、以工代赈等技术要求低的岗亭，向有就业意愿的残疾人重点推送保绿保洁、手工建造等家门口就业岗亭。截至今朝，重庆已经精准推送岗亭31.2万个。
阐扬同盟作用，加强就业帮扶有用性
在外务工堆集了很多技能经验的开州区脱贫生齿唐永富决议旋里创业。经由过程人社部分组建的创业同盟，他顺遂申请创业担保贷款20万元，开了个汽修厂。
“咱们经由过程组建‘一库四同盟’，整合各方资本，打好政策服务组合拳，加强对于坚苦职员就业帮扶的有用性。”重庆市人力社保局相干卖力人先容，本年前三季度，重庆经由过程创业同盟，为有创业意愿的坚苦职员提供全进程、邃密化服务，晋升创业胜利率，已经匡助1066名坚苦职员胜利创业；以就业服务同盟组织展开坚苦职员专场雇用对于接595场次，促成1.19万名坚苦职员与各种用人单元告竣就业协定；以培训同盟组织展开161个职业工种培训，培训坚苦职员15.5万人次。
图为脱贫职员在帮扶车间就业。 重庆人社供图
各方联动发力，促成就业帮扶多元化
记者获悉，为给坚苦职员提供就近当场的就业机遇，重庆市已经建立就业帮扶车间510个，建设零工市场67个。同时，本地依托国有企事业单元以及社会责任感强的年夜中型企业，设立低门坎、有保障的爱心岗亭，定向雇用坚苦职员就业。开发下层协管、护林护水等公益性岗亭，兜底安顿坚苦职员。
“咱们还踊跃推动‘城区步行15分钟、墟落辐射5千米’人社便平易近服务圈建设，优化结构就业服务网点。”该卖力人透露，今朝重庆已经建立国度级充实就业社区38个，市级充实就业社区(村)305个，哺育劳务掮客人1.4万人、职业引导师2000余人，对于坚苦职员做到人人碰头、自动服务。
下一步，重庆人力社保部分将延续帮扶坚苦职员就业，加年夜就业技术培训力度，让坚苦职员掌握一技之长，提高就业质量以及不乱性；继续设立一批低门坎、有保障的爱心岗亭，并综合应用线上线下渠道，组织展开行业轮动、企业轮换的动态专场雇用，做到网上雇用每天有、现场雇用周周有；做好坚苦兜底，对于难以经由过程市场渠道就业的，开发公益性岗亭入行过渡安顿。(完)