推动“产改”入行时｜重庆修建工业工人由“工”变“匠”强磁场

　　交融式培训为职工提档升“技”赋能

　　推动“产改”入行时｜重庆修建工业工人由“工”变“匠”强磁场

　　【推动“产改”入行时】

　　原题目：交融式培训为职工提档升“技”赋能(引题)

　　重庆修建工业工人由“工”变“匠”强磁场(主题)

　　工人日报-中工网记者 黄仕强

　　自2017年重庆启动“产改”以来，首要领域以及关头环节改革取患上阶段性成效。5年来，全市技术人材总量增长126.5万人，此中高技术人材总量增长54.5万人，建设各级技术年夜师事情室186个，劳模以及工匠人材立异事情室691个……

　　重庆是创造业重镇，工业工人是重庆创造的焦点气力。迩来，在推动“产改”事情中，重庆聚焦思想引领、立功立业、素质晋升、职位地方提高、步队强大等重点使命，完美各项轨制，为工业工人提档升“技”赋能，让他们发展有通道、立功有舞台，修建起工业工人由“工”变“匠”的强磁场。

　　轨制保障激活“一池春水”

　　“健全的‘产改’轨制、事情机制是展开事情的根本以及条件。”重庆市推动工业工人步队建设改革向导小组相干卖力人暗示，2017年以来，重庆出台了关于“产改”的轨制文件80余项，此中，年夜部门文件都聚焦晋升工业工人职位地方、冲破发展“天花板”。

　　为保障工业工人的主人翁职位地方，重庆出台了一系列文件，推进工业工人代表有序介入治理。

　　“公司凡触及职工亲身长处的重年夜决议计划，都要经职代会讨论经由过程。”重庆联交所团体职工林琳说，“咱们的知情权与介入权、表达权与监视权等平易近主权力获得保障后，便从被动介入‘产改’变为自动融进。”

　　记者注重到，在各项轨制的保障下，重庆工业工人中的技术人材担当各级党代表、人年夜代表、政协委员总计3800余人，2名工业工人任重庆市总工会兼职副主席，7名一线职工任市级工业工会兼职副主席。

　　重庆还延续在工业工人教诲、培训、使用、评价等领域下工夫，用轨制冲破他们发展的“天花板”。

　　西南铝团体工会副主席文方先容，往年2月，该团体在重庆人社局完成为了职业技术品级评价机构的存案，并展开了职工职业技术品级的认定，今朝已经完成为了3000余名职工的品级认定。

　　重庆与教诲部联合出台《关于推进重庆职业教诲高质量成长促成技术型社会建设的定见》，探索技术型人材强市新路径，制订全市职业技术鉴定评价机构评估法子等轨制文件17个。

　　“交融式”哺育助职工提档升“技”

　　“今朝，九龙坡区拥有技术人材13.63万人，占全区劳动者总量的37.07%。此中，高技术人材5.31万人，占技术人材总量的38.96%。”这是重庆市九龙坡区展开“产改”事情以来，交出的人材“答卷”。这也是重庆各区县、工业工会，展开线上、线下、校企携手等“交融式”哺育人材的缩影。

　　九龙坡区总工会党组布告、常务副主席张尧先容，颠末试探，九龙坡区以施行“巴渝工匠2025举措规划”为牵引，以建立“巴渝工匠立异成长汇集区”为抓手，激起各方培训动力，整合院校、企业、社会等优质资本，并借力年夜数据、信息化手腕，打造了多元化、立体化、交融式的职业技术培训平台。

　　今朝，九龙坡区的技工院校与40多家企业展开校企互助，探索共建基地、车间入校、企业专班、教授教养工场等互助机制。为抓好技术培训的统筹协调，该区还施行了“黉舍班主任+企业教管员”的“双班主任”管理。

　　患上益于线上线下、校企深度交融的造就模式，重庆年轻一代工业工人技术程度、综合素质获得极年夜提高。截至2021年末，重庆展开补助性培训179万人次；推进校企共建市级大众实训基地10个、技工院校实训基地135个；展开数字技术相干新职业培训5万余人，全市数字技术人材达65万人。

　　为工业工人插上“起飞的同党”

　　“咱们团队的竞赛项目‘核电焊接进程节制及工装优化’，颠末年夜家的配合尽力，已经经将焊接本钱下降了20%摆布。”日前，重庆水泵厂有限责任公司容器车间规划员刘名誉在交流群中发出了如许一则信息。“继续攻坚，争夺扩展‘战果’。”团队另一名成员归应道。

　　雷同的对于话还在川渝两地多个电机企业上演。重庆市机器冶金工会主席胡春晓说，本年5月11日，川渝两地工会经由过程竞赛为两地工业工人交流互动、发展成才展路。在胡春晓望来，组织劳动以及技术竞赛无疑为工业工人插上了“起飞的同党”。

　　作为重庆汽车工业的领军企业，重庆长安汽车股分有限公司搭建了公司级、省部级、国度级的高技术竞赛机制，承办、加入“振兴杯”天下青年职业技术年夜赛、重庆市“巴渝工匠杯”等各种省部级以上赛事45项。

　　“企业在由‘创造’变为‘智造’的进程中，竞赛项目也从传管辖域慢慢向电动化、 智能化、网联化、同享化领域转化，各种竞赛累计吸引9万余名工业工人参赛，是公司技术人材挖掘、造就的‘孵化器’。”该公司党委副布告、工会主席袁明学说。

　　记者领会到，今朝，重庆已经探索形成为了具备重庆特点的劳动以及技术竞赛系统，在天下首创“当好主人翁、立功新期间”网上劳动以及技术竞赛，累计吸引企业3600家、职工410万人次介入；探索展开成渝地域区域性劳动以及技术竞赛，笼盖川渝地域近200万名职工……10名一线工业工人在竞赛中斩获“中华技术年夜奖”，哺育出“天下技能能手”271人。(中工网)

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