深圳人社局答“保障女职工心理假期”：按划定可得当休1至2天
据深圳市人力资本以及社会保障局网站11月2日动静，深圳市人社局近日回答政协委员程宗玉《关于保障女职工享有心理假期的提案》称，《女职工保健事情划定》明确划定，患有重度痛经及月颠末多的女职工，经确诊后，月经时代可得当赋予1至2天的休假。
程宗玉委员建议凭据女职工的小我现实环境，授与每个月心理期休假1-2天。深圳市人社局回答称，《女职工保健事情划定》对于心理假有明确划定。第七条第四款划定，患有重度痛经及月颠末多的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，月经时代可得当赋予1至2天的休假。
回答暗示，深圳市人力资本保障局、市卫生康健委、市妇联等部分依照各自职责，延续推进用人单元落实心理期休假有关划定，增强对于用人单元女职工劳动庇护事情的监视查抄，配合推进深圳市女职工劳动庇护事情深刻展开。
关于慢慢推行并健全企业女职工关爱卫生室的建议，深圳市人社局回答称，《女职工保健事情划定》对于健全企业女职工关爱卫生室有明确划定，第七条第二款划定，女职工在100人以上的单元，应慢慢创建女职工卫生室，健全响应的轨制并设专人管理，对于卫生室管理职员应入行专业培训。女职工每一班在100人如下的单元，应设置简略单纯的温水箱及冲刷器。对于流动、扩散事情单元的女职工应发放单人自用冲刷器。
深圳市人社局暗示，深圳市贯彻落实《女职工保健事情划定》等律例政策文件精力，不竭促成女职工“四期”庇护落实以及完美配套服务举措措施。
一是率先在天下将母婴室建设纳进主妇、儿童成长计划，重点在交通枢纽、贸易中间、病院、游览景区等场合创建“母婴室”1100多间，并纳进baidu舆图体系以及“i深圳”信息化平台，实现一键导航，利便女性使用。
二是市总工会牵头推动“工会爱心妈妈小屋”建设。截至上半年，在用人单元、产业园区、商务楼宇等建成437家，此中大众场合113家，为“四期”女职工提供有力庇护。
彭湃新闻注重到，1993年，原卫生部、劳动部、人事部、天下总工会、天下妇联等5部分联合印发了《女职工保健事情划定》，合用于中华人平易近共以及国境内的一切党政构造、人平易近集团以及企业、事业单元。此中，女职工包含单元固定女职工、合同制女职工、姑且女职工。(彭湃新闻记者 吕新文)