李海川这个名字好不好,李海川 长宁妇幼
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青腾创业营、腾讯双百计划项目“艾美阅读”的创始人李海川，刚刚夺得《我是创始人》的年度创始人亚军。
对于一档创业真人秀节目而言，能走到最后的创业者都是赢家。收获了足够多的关注，优点和缺点也都被逐一放大。格力电器董事长董明珠喜欢李海川，觉得他性格直，有一说一，有二说二。在董姐姐“阅尽芳华”的眼中，李海川简单直接，不藏话。后浪队队员王思明也喜欢他，觉得海川纯爷们儿，躲在他背后就能遮风避雨。也有的人不喜欢李海川，觉得他的仗义是一种“江湖气”，在电视节目中不该“拉帮结派”。
率真让人信任，依靠让人跟随。“江湖气”和“拉帮结派”的评价只是从另外一个角度证明李海川身上所具备的领袖气质。《我是创始人》的制片人曹美英评价李海川说：他是一个天生的王者。
的确，有些人是天生的领导者，他们生来好像就是为了领导另一部分被领导者而存在。而有些人天生就不是领导者，无论经过多少后天的训练，经历多少艰苦的磨炼，给予他多少机会，他更渴望去追随。从大院到读书，从创业到出演《我是创始人》，李海川从内向外都在传递着同一个信号。
《我是创始人》对李海川的介绍
- 兰州大院 -
男孩子“嗷嗷”叫着满院跑，老爹拿着小臂粗的棍子在后面追。一棍子下去，是深入骨头的疼。
在李海川的印象中，身边的孩子们都是被父亲打大的。在兰州大院里，老爹打儿子，那是天经地义，也是家教好。李海川比其它孩子幸福点，父亲舍不得用棍子打，用手。调皮了，打；不守时，打；没礼貌，打。父亲的手，造就了李海川对规则的敬畏，对自身的严格。
李海川回忆创业这十多年，赶在SP业务最风光的时候，赶在艾美阅读2016年上新三板的时候，自己从来没有“张牙舞爪”过。在他看来，任何时候都要心存敬畏，对规则敬畏，对时代敬畏，对他人敬畏。
山外有山，人外有人。任何时候，个人的成就都要源于时代的大势。不能说个人成事儿了，是自己牛B；个人不成事儿，反过来去责怪时代。做好自己最重要。
- 民选班长 -
李海川把自己目前取得的成绩，归结于两点，一是时代，二是团队。
还在读书时，他就成为了“民选班长”。“正统班长”都是那些学习好、又听话的孩子，但他们的号召力没有李海川这个“民选班长”强。但凡有啥学习以外的事，都是李海川站出来挑头，同学们前呼后拥，有时候是出去郊游，有时候是一起旷课。现在这些同学，还和李海川有联系，在工作、生活上互帮互助。
就读大学期间，李海川选择了辍学创业。最早从事SP相关业务，在2010年成立聚能鼎力（旗下读书APP：艾美阅读），2015年带领公司在新三板挂牌上市。聚能鼎力包括版权大数据平台及智能分发与运营平台，四大核心业务分别是手机阅读、手机游戏推广、手机支付服务、手机广告智能发布；艾美阅读有40多万版权图书，并通过艾美阅读客户端及SDK联盟的方式累计服务用户5400万。
直到2015年上新三板，李海川几乎没有拿融资，全靠团队打拼，自己养活自己。创业十多年，一直当主合伙人。李海川的职业选项里只有一个词：当领袖。
他爱好组队，就如同有人爱好抽烟喝酒一样。组织一群志同道合的兄弟们，大家不是为了钱，而是为了一个共同的目标，在实现目标的道路上又能互帮互助。李海川举例说，就像打游戏，你开个账号，先让自己强大，然后带着自己的队伍强大，依靠团队的力量战胜最终BOSS，OVER，这个过程特别“爽”。
在《我是创始人》第一集，前浪对和后浪队在海底捞比赛，拉勾的许单单被推选为后浪队队长，但很多时候反而是李海川这个队员在“发号施令”与“排兵布阵”。在之后的几集节目中也是如此，要么是李海川担任队长，要么就是他以队员之职行使队长之责。队友黄欢给他起了一个外号叫“幕后队长”。
李海川在《我是创始人》
- 心有猛虎 -
“幕后队长”究竟好不好？有人觉得不利于团队团结，而有人觉得现代社会与职场上特别需要这样能挑头的人。在李海川看来，队长或创始人的另外一个涵义是“责任”。
“队长是什么？领导是什么？ Team Leader是什么？就一点，全都是责任。哪些挑头的、牵头的、被称为领导的，他们背负的实际是责任、而不是权力。”
第一个责任是决断。在任何时候，团队领导都得做出选择，并且当机立断。不管你什么星座，不管你是什么性格，你必须要快速地做一个判断出来，哪怕这个判断是错的。就跟战场打仗是一样的，指挥官必须得有意见，否则等着你的就是团灭。
第二个责任是风险。在任何时候，最大的风险都是领导来背。公司发展的好，所有人共同享受成功果实；公司发展不好，员工可以换工作，领导要为失败而买单。
面临无处不在的抉择和风险，你还有机会去纠结是不是“幕后队长”吗？还有时间去考虑别人对你的看法吗？李海川说：“创业这些年，喜欢我的人特别喜欢我，恨我的人特别恨我。”但别人的爱恨都不重要，重要的是你能打胜仗，在最难的时候能够活下来，在情况好的时候不张狂。
在《我是创始人》第2集中，因第1集惨败导致后浪队人心涣散、信心指数到达冰点。这时李海川不惜得罪人跳出来请缨当队长：“我来当这个队长，如果输了我滚蛋；如果谁不听指挥，你滚蛋！”当时的后浪队，最大的问题不是能力，而是不团结。每个人都是创始人，谁都不服谁，这时候就必须来一个“暴力集结”。
- 细嗅蔷薇 -
除了“幕后队长”称号外，李海川在《我是创始人》节目中还有一个争议点，有意的保护女队员王思明。
王思明和李海川是“青腾创业营”二期班的同学，李海川并不否认自己抱团，更重要的是为什么抱团？如果为了个人的利益，这种抱团不可取；为了集体的利益，这种抱团是必须的。而自己之所以团结王思明、李海川、王自如这些青腾二期班的学员，就是“为了团队而抱团”。
“说到底， 现在哪个企业没有嫡系部队？哪个领导不用自己的人？”
在《我是创始人》第11集“村长大作战”中，几名后浪队创业者精选村长，依靠派发资源卡（类似于创业公司股权）来获得更多投票。有的村长因分配不当而失去队员投诚，有的村长没有把握好村民的情绪而落选，反观海川，他非但没有像其他队员通过发放资源卡笼络选手，反而拿到了支持者的资源卡。
“以利相交，利尽人散；以心相交，成其久远。”海川认为《我是创始人》第11集把抱团或拉帮结派的区别阐述的淋漓尽致。在现实的公司中，也应当鼓励有利的抱团，如果你们为了公司的发展目标而抱团，那是团结，是有益的，是企业文化；如果你为了个人利益而抱团，那就是拉帮结派，对公司是破坏性的。
在《我是创始人》最后一集中，李海川与微盟孙涛勇搭乘一辆车奔赴上海外滩，进行最后的冠、亚军对决。李海川主动与孙涛勇握了握手，称赞对手。决赛结束后，李海川忙着第一时间给支持自己的大佬和队友发微信，告知他们比赛结果。
输赢重要吗？重要，李海川特别渴望赢，不过这种赢不是个人的赢，而是不想辜负队友的的托付与期待。冠亚军对李海川或者他的艾美阅读重要吗？也重要，在喜爱李海川以及他的支持者中，他从第一集到最后一集都是冠军。
王者，聚人心，看长远，不看一时输赢。
创始人| “创始人”是腾讯开放平台打造的人物访谈栏目，基于青腾创业营、我是创始人、双百计划等。