交差相乘法因式分解（交叉是指什么意思）
中央八项规定实施五年来，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象大为改观，但从实际情况来看，落实上级指示、会议精神“雷声大、雨点小”的现象依然不同程度的存在。有的地方只图对上“交差”、不图对下“交待”，干起事来往往“规定动作”一个不少，“自选动作”一个没有；有的地方，实施办法、实施方案、实施细则等等出台了一“箩筐”，各种总结、汇报、简报整得“事无巨细”“花枝招展”，可就是“只闻其声，不见其实”。古人云：“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。
空谈误国，实干兴邦。每一项工作都在实打实地干，撸起袖子加油干，如果只是停留在材料方案中，没有实实在在的推进举措，或在具体的落实过程中走样，表面看起来，扑下了身子，卷起了裤腿，摆出了动作，却都是些假动作、虚招，对工作的推进相当不利，也会致党和人民的事业久推进不进，在原地打转，同时也会丧失群众的信任。
工作不实的现象，在一些地方颇具市场，究其原因，主要还是向上“交差”心态作怪。有的干部干工作只对上负责，对下不负责，上级要求干什么，自己就干什么，哪怕是方法不对、措施不力，也不会有任何质疑，而是为了迎合上级“口味”，不顾及基层群众的感受。
或许，这些干部也有自己的苦衷，每年上级都会下达目标任务，年终要接受考核，如果这些工作未落实，就会被扣分甚至“一标否决”。但相比之下，群众的要求、期盼，却弱化了许多，今天干不好，明天可以再来，今年干不完，明年可以继续，即便出了岔子，也不用担心群众会问责。
但实际上，无论是上级安排的工作，或是基层群众的希望，归根到底是为人民群众服务，以群众的需求为导向。之所以会出现对上、对下的工作完全不一，主要还是上级安排的某些工作，未接上“地气”，在基层没有损伤价值，或未精准对接群众的需求。为此，尽管基层干部按照要求落实到位，在群众看来，却是干虚功，毫无意义可言。
干工作不能有“交差”心态，以为翻过了年关，一切就会重头再来。即便要“交差”，也应该主要向群众“交差”，按照群众的想法、意见和呼声，把群众身边的问题首先解决好，才是服务于心应有的态度。（作者：俊伟）