从吕梁山护工到就业“引路人” 屯子主妇助数千护工走出年夜山
吕梁10月27日电 题：从吕梁山护工到就业“引路人” 屯子主妇助数千护工走出年夜山
作者 杨静
“28日，咱们将组织率领50人往市区加入免费的吕梁山护工培训，培训竣事后，会匡助年夜家先容事情。”席彤霞说：“6年来，咱们在线上、线下带动了6500余名平易近众加入吕梁山护工培训，学员们已经经在太原、北京、天津、上海等地就业。”
从一位屯子主妇，到成为动员几千人走出吕梁山的家政服务公司卖力人，席彤霞如今是家乡的“红人”，闻讯而来的“学生”川流不息。
本年46岁的席彤霞是山西省吕梁市文水县北张乡武村人，因为父亲产生不测，还在读高中的她早早便停学归家。立室后，席彤霞以及丈夫都没有一技之长，卖包、卖腕表，家庭收进不不乱，因生意欠好还当过全职家庭妇女。
2016年4月，由吕梁市人社局牵头展开的“吕梁山护工”项目正式启动，此项目主要为吕梁屯子低收进生齿入行护工、月嫂、育儿嫂、家居保洁员等培训，匡助他们掌握一技之长，从而实现就业。
现在，彤霞家政公司已经经在文水县创建起158个接洽点，匡助村平易近实时获取就业信息与渠道。 席彤霞提供
偶尔得悉此动静后，席彤霞便踊跃报名加入培训。“我报论理学习了照顾护士专业常识，掌握技术。”席彤霞说，培训竣事后，她到北京从事照顾护士事情，从开初的一个月3500元到收进逐渐增多，开启极新糊口。切身感觉到职业培训带来的益处，席彤霞一有时间就会带动身旁的亲戚朋侪加入护工培训，靠本身的双手解脱贫穷。
“厥后，求职的长者乡亲愈来愈多，我就在事情之余解答他们的纳闷，鼓动勉励他们踊跃加入培训。”2016年11月，席彤霞辞往北京的事情，归抵家乡文水县开办彤霞家政服务公司。
创业早期，席彤霞的公司主要从事中介事情，但招不到护工。在本地人社局的匡助下，席彤霞接洽到昔时加入培训的300多名护工，匡助先容事情。从那今后，她起头紧密亲密存眷每一一期护工培训，扩充人材资本。
“在咱们这，经由过程吕梁山护工培训脱贫致富的家庭不少。一起头年夜家以为当保母欠好意思，乃至有点排斥，但身旁愈来愈多的人加入完当局组织的职业培训后，靠着掌握的一技之永日子越过越好，年夜家介入的踊跃性也愈来愈高了。”席彤霞说。
席彤霞先容，如今，家政公司除了了卖力职业培训，把吕梁市的职业技术培训政策送到平易近众家门口，招呼年夜家加入技术培训外，还为护工搭建就业平台，提供就业咨询、信息服务等，助力他们走出吕梁山。
“新雇用的学员，公司还会入行针对于性的岗前再培训，晋升营业技术，提高服务意识，匡助学员做好上岗前的生理以及技术筹备。”席彤霞说。
为利便带动周边村平易近，将培训就业等信息第一时间投递，彤霞家政公司还踊跃接洽各州里，现在，公司已经经在文水县创建起158个接洽点，并依托微信群及时公布培训通知、对于接事情需求，匡助村平易近实时获取就业信息与渠道。
比年来，吕梁市当局部分器重“吕梁山护工”品牌成长，踊跃提高培训质量，选定6所公办院校以及5所平易近办黉舍作为吕梁山护工培训基地，并想方设法拓宽吕梁山护工就业渠道，提高护工就业率。
同时，吕梁山护工服务中间设立咨询、报名、培训、求职、维权等服务窗口，打造包含需求对于接、家庭用工、外出就业的吕梁山护工超市，为吕梁山护工提供全方位服务。
数据显示，吕梁山护工年工资性收进实现10亿元以上，动员10万名脱贫生齿不乱增收。护工月工资从2016年的2000元摆布增加至4000元摆布，金牌月嫂月薪过万。
“‘吕梁山护工’项目不仅为不少人提供了就业致富的机遇，也给年夜家带来了观念上的扭转，尤为是不少在年夜都会事情归来的家庭起头更器重孩子的教诲。”席彤霞说，今朝她正在踊跃接洽省内其他地市，但愿与各地家政企业入行互助，推行“吕梁山护工”模式，匡助更多村平易近掌握一技之长，一块儿增收致富。(完)