杭州推出公益性岗亭 让就业坚苦职员在“家门口”上班
杭州11月4日电(张煜欢) 若何让更多就业坚苦职员在“家门口”实现就业？4日，“杭向共富”就业赞助专场勾当暨“创业在上城”秋季雇用会勾当在杭州开启。该市推出了300余个公益性岗亭，助力就业兜底帮扶，劳动春秋段内有就业能力以及就业意愿的低保低边职员、残疾人等就业坚苦职员都可报名。
就业赞助实现“家门口”上班
党的二十年夜陈述指出，要健全就业大众服务系统，完美重点群体就业支撑系统，增强坚苦群体就业兜底帮扶。
就业事情一头连着平易近生寒热，一头连着社会成长。
雇用勾当现场。 杭州市人力社保局供图
为落实国度、浙江省展开就业赞助“热心勾当”、促成残疾人就业举措等事情要求，杭州市人力社保局、杭州市平易近政局、杭州市国资委、杭州市残联等单元联合举行本场勾当。
为推动坚苦群众“双低双岗”就业促成举措，针对于杭州就业坚苦职员广泛存在的技术单1、春秋偏年夜、体弱多病、家庭包袱重等环境，这次就业赞助专场勾当集中推出了一批公益性岗亭，旨在匡助低保低边、残疾人等就业坚苦职员拓宽就业渠道，实现就业增收。
雇用勾当现场。 杭州市人力社保局供图
据领会，本次勾当推出的公益性岗亭，主要包含社区(行政村)人力社保协理、就业赞助、医疗卫生协理、社区(行政村)助老服务、助残服务、保安、保洁、保绿等合适社会大众长处必要的社会管理以及大众服务性子的“家门口”公益性岗亭，根基无特殊的技术要求，供就业坚苦职员按需选择。
四年夜专区笼盖各种求职群体
这次现场勾当共设四年夜专区，分别为杭州市公益性岗亭专场雇用会、杭州市残疾人年夜学生线上线下专场雇用会、“创业在上城”秋季雇用会、职业引导以及技术培训直播讲座。
此中，杭州公益性岗亭专场雇用会共设置30个铺位，推出公益性岗亭300余个，劳动春秋段内有就业能力以及就业意愿的低保低边职员、残疾人等就业坚苦职员都可报名。
杭州市残疾人年夜学生专场雇用专区共放置30个铺位，提供岗亭很多于300个，劳动春秋段内有就业能力以及就业意愿的应去届残疾人年夜学生、其他残疾人可报名加入。
记者领会到，勾当现场还举行直播讲座，约请职业引导专家入行职业计划、职业引导，现场展开烘焙等技术培训，并接受技术培训报名。现场还设置了人社、平易近政、残联等就业创业政策咨询、职业引导、生理咨询等。
这次雇用会前来应聘者共1670人，告竣开端意向658人，此中公益性岗亭专区告竣开端意向115人。
公益性岗亭兜牢就业帮扶底线
公益性岗亭是指由当局出资委托社会气力介入开发管理的，专门用于安顿就业坚苦职员的社会管理以及大众服务劳动岗亭，是国度就业兜底帮扶的首要行动之一。
雇用勾当现场。 杭州市人力社保局供图
早在2019年，杭州就实现了公益性岗亭管理模式改革，在“公允、公正、公道、正当”的根本上引进第三方承接单元，就业坚苦职员在公益性岗亭上岗后与承接单元创建正式劳动瓜葛，有用保障了上岗职员的就业权柄以及福利待遇。
本年以来，公益性岗亭探索创建储蓄岗亭轨制，有关部分摸排、梳理杭州全市公益性岗亭所有空岗资本，形成储蓄岗亭3600个，更好地阐扬公益性岗亭“社会不乱器”功能。
别的，打开杭州“数智就业”智能服务平台小法式，就可一键申请公益性岗亭补助，年夜年夜提高了补助资金拨付效率，减轻了承接单元的资金包袱。
本年以来，杭州市主城区已经发放公益性岗亭相干补助1.18亿元。截至9月尾，共有在岗职员3763人。(完)