嫉妒心理的根源是什么，嫉妒人的心理是什么

嫉妒的心理根源是什么，嫉妒的人什么心理

嫉妒本身并不是一件绝对的坏事，关键在于我们必须自觉主动地促进嫉妒转化为有利于自己、有利于他人、有利于社会的良性竞争；防止扭曲为意在摧毁对方优势，“枪打出头鸟”的行为。

性别、性格、年龄、阅历、人生观念，是嫉妒产生的5个根源。

任何事物的发生发展都有其一定的社会根源，经过心理学家多年的研究发现：嫉妒的强度和表现形式一般与主体的性别、年龄、性格、阅历、人生观等诸多因素相关联。

（1）性别

“嫉妒与女性更为有缘”，是一种相当流行也相当含混的观点。我们认为，不同性别之间的确存在着一些情感差异，但这不是由性别自身规定的，而是文化塑造的结果，主要是由不同的社会分工以及与之相统一的观念及习俗影响积淀的产物。我们至今不能有效地说明，男性和女性在嫉妒量的多寡、强度的高低等方面的差异。我们仅仅发现性别与嫉妒的表现形式之间存在着仍然带有明显的地域性（归根结底是文化性的）的联系。一般而言，女性的嫉妒似倾向生活领域，具有比较直接的攻击性，容易被察觉和感知；男性的嫉妒往往倾向事业成就和社会地位，具有相对的间接性和内隐性。而且从另一个角度来说，引起男性嫉妒的竞争对方是有限定的。这是因为男人的学历、经历、过去的成绩等条件使他们的社会地位有明确的划分。换句说话，差别是很明显，他会认清自己的实力和地位，因此，就不会随便嫉妒对方。男性所嫉妒的大概都是同时期进入公司服务的同伴，或是期望着同一个位置的同僚。而女性却恰恰相反，女性的能力，一般情况下，显象上并看不出太大的差异，尤其是在以家庭为中心的女性堆里，大学或中学毕业的女人差不多过的都是没有变化的日子。女性的差别好像没有一样，这种微小的差别只要一遇偶然的事件即能改变，是非常不稳定的差别，因此对女性来讲，别的女人都是竞争对手，她们都具备被嫉妒的条件。所以说，性别根源是这五种嫉妒产生根源中最为主要的根源，只有我们了解并认知了这一根源，才能更好地解决掉我们身上隐藏的嫉妒因子。

（2）年龄

嫉妒是别人的优势状态与自身的劣势状态两者反差所引起的情感变化。这决定了同代人之间的嫉妒远盛于异代人之间的嫉妒。因为异代人之间的“状态差”，在很大程度上可归因于始点不同。同代人之间由于始点相近，具备更多的可比性，若彼此发展不平衡，即形成“状态差”，一方就容易生成嫉妒感。有必要指出，这里的“状态差”是一个宽泛的概念，统称社会地位、职级、能力、经济收入、甚至家世背景、形体容貌等方面的差异。

（3）阅历

说同代人之间嫉妒感强，是相对于异代人而言的。事实上，同代人之间因阅历、知识水准、角色地位的差异，嫉妒表现也是各显特色的。青年徒工一般不会嫉妒青年博士的发明创造，有的或许只是由衷地赞叹和敬佩。考占学家对一个诗人的天才之作往往无动于衷；也许他终身嫉妒幸运的“秦兵马俑”的发现者。

（4）性格

性格是人们表现在态度和行为方式上的心理特点。外倾型人的嫉妒表现往往呈外显性，攻击力强，主体自身消除嫉妒的速度也快捷；内倾型人的嫉妒特点是“内化”过程相对漫长，主体自身消除嫉妒也相应缓慢困难。性格刚强者，少生嫉妒，也容易从嫉妒心绪中积极解脱；性格懦弱者，多为嫉妒所累，深陷其中，难以自拔。瑞士作家希尔泰曾断言：“嫉妒丛生于缺少意志的地方”，无疑是一个有见地的概括。

（5）人生观

崇尚淡泊寡欲，与世无争的女人，嫉妒往往与之无缘；培根说：“什么都想比别人高强的人最易嫉妒。”但是这种人生观与时代奔腾不息的奋进节奏颇不合拍，须遭扬弃。特别是青年，“代表未来的蓬勃向上的力量”，理应高扬奋进之旗，激流勇进，比学赶超。嫉妒本身并不是一件绝对的坏事，关键在于我们必须树立正确、高尚的人生观和道德观，自觉主动地促进嫉妒转化为有利于自己、有利于他人、有利于社会的良性竞争；防止扭曲为意在摧毁对方优势，“枪打出头鸟”的行为。

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