贺涵教罗子君职场知识（职场知识讲座心得体会）
毕业后初入职场第一年，新入一个行业，一切都是新的，你充满好奇，充满干劲，充满希望，也满满的成就感，因为那是你从零到六七十分的过程，你每天都觉得自己在快速成长。
职场第二年，没有那么多好奇心了，但因为惯性，很多人还能保持学习，然而从 70 分以后的进步你就很难每天感受到了。
职场第三年，很多人没了好奇心，没了成就感，进步开始停滞，甚至怀疑自己，从此就是步入平庸的开始，也是职场危机的开始。
工作两三年后，要努力保护自己的好奇心，逼自己每天晚上睡觉的时候都要比昨天好一点点，哪怕仅是一点点。
这20条职场的知识，只因你们的努力，希望你们能在以后的工作中更加努力，更加幸运。
1. 每天 24 小时，多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。
2. 公司的资源，永远都是有限的。会哭的孩子有奶吃，要敢于向公司索取资源，要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人，要想着做成事。
3. 不仅要干得好，也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一项重要能力。
4. 职业发展，不要只追求纵向升级，也要学会横向拓展。即使你的职位和级别没变，也可以通过横向拓展来让自己增值，积极争取新的任务、挑战、目标、环境，让自己获得新的经验。
5. 不断把小事干好，老板就会交给你更重要的事。抱歉，真实的职场并不总是这样。每个公司都有一堆小事、琐事，这些总得有人干，如果你长期满足于做这些，你可能就会一直做这些。主动地、不断地去为自己争取更重要的事情做。
6. 学会服从和执行。很多时候，不是领导想不到你能想到的点子，而是很多时候点子真的没那么值钱，你要明白想做、能做、可以做这三者的不同。
7. 有功，就要学会邀功。辛辛苦苦工作了一年，结果年终汇报你草草了事，其实是在坑自己。不要以为你做的，老板都看在眼里，老板可没那么闲，尤其是在大公司。
8. 面子不值钱，尤其是你的面子，尤其是你能力不够的时候。请用实际行动和工作结果来赢得同事信任，忌夸夸其谈。
9. 很多前辈告诉我们，公司的工作，不分你的我的，你部门的我部门的，多去做就能收获更好的成长，尤其是在创业公司。这话没错，但有前提，就是你首先把份内的工作做得很好了，再去帮其他人分担。否则你不光傻，还添乱。
10. 没有企图心的人，不会有很大的上升空间。但切忌把企图心写在脸上、挂在嘴上。
11. 在公司里，再自私自利的目的，你也要学会用高大上的套话包装一下，别管大家信不信，别把愚蠢当真诚。
12. 做得好，不一定被提拔。要学会主动展示自己，先要让自己被看见，然后才能被认可，不能坐等机会，要主动争取机会。
13. 进入一个团队，别人没有义务融入你的体系，但你有义务主动了解同事、融入团队。越快融入团队，对你开展工作越有利，前三个月是关键。
14. 多跟同事一起吃饭，多参加集体活动。组织成员间高频的非正式沟通很重要，聊聊家常、喜欢什么运动、最近在追什么剧、有什么新鲜事，这些话题能让大家在轻松的氛围中更立体的了解彼此，提高每个成员的融入感。
15. 不管你在哪家公司，最好要知道，谁决定你的去留，谁决定你的薪水，谁给你做绩效考核。
16. 不要跟同事借钱。同事关系是被动形成的，你加入公司就不可避免的和每个人共事，时间长了你们可能只是更熟悉了，但不代表你们的私人关系好到了可以借钱的地步，不要让简单的同事关系变味。出去吃饭、出差临时急用借的，要以最快的速度还上。
17. 工作是领导分配的，但能力是长在自己身上的。不要以完成任务的标准工作，而是以长本事和涨知识的心态工作，这样你会发现，你是在领着工资学习，不仅成长更快，而且更开心。
18. 工作中的沟通和人际关系处理，要牢记对事不对人。首先，面对别人时要不断提醒自己做到；其次，你以为别人针对你时，要告诉自己，对方针对的不是你而是事。
19. 主动汇报工作进度。主动汇报进度 > 完成后及时汇报 > 结果不好 > 不汇报。每次别人不问你不说，做得再好也会减分。
20. 团队协作时，乐于被领导也是一种能力；在一个协作流程中，学会主动伸手和上下游对接；给别人出选择题，而不是问答题，尤其面对上级时。
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