星河地产为什么不上市？
深圳地产圈里，星河控股集团老板黄楚龙，有一份浓烈的江湖情结，更有与众不同的豪气，公司不负债经营也不上市。
这位星河控股创始人对迎面而来的荣誉，总有自个超然的看法：“金杯银杯不如客户口碑！”成功源于永不止步的追求，黄楚龙常说：“人要活到老，学到老；一日不学，不进则退；十日不学，前功尽费。”“星河要做500年，不做500强。”
黄楚龙的星河金控会走多远？
星河控股集团创始人、董事长黄楚龙
2019胡润百富榜上，现年60岁的星河控股集团创始人、董事长黄楚龙的身家300亿，排名第100位。
目前，星河控股集团旗下地产、投资双业并举，不过，很多人说黄楚龙是深圳地产圈中的隐形富豪，集团旗下仅有“智善生活”、“星河商置”二家在新三板挂牌的“准上市公司”。
已过而立之年的星河，深耕珠三角多年，掌门人黄楚龙常说“做企业要顺潮流而动，略微超前半步”，早于2009年，星河便开始涉足金融产业。可很有意思的是，一边确立“金融为器”战略，而一边立志做500年的黄楚龙，在企业财务及公司上市方面却表现出“保守”一面，至今仍未登陆资本市场主板上市。
有传闻说黄楚龙旗下的“星河商置”欲赴港上市，但公司方面对外一直未有透露确切的消息。众多房企高速扩张的同时，负债率高企是不争的事实，然黄楚龙的星河涵盖房地产、金融和投资等多元化领域，资产超1000亿，几乎没有负债。
这几年来，有关星河有望在A股上市、有望香港上市的传言满天飞，可至今为止，仍一直停留在“有望”二字，并无新的进展。
星河控股集团副董事长、总裁姚惠琼
始于1988年深圳的星河，而今布局全国23城，资产超千亿，拥有员工超6000人，在地产“白银时代”，众多房企逐渐模糊“地产”标签，比如恒大许家印，已跨界造车，而杨国强的碧桂园，除了涉足教育等产业外，还布局农业全产业链条。
近年来，星河掌门人黄楚龙为公司制定“十八字”方针指引：“先优化、抢人才、搭平台、创品牌、大家来、共发财。”这也反映黄楚龙做生意主张的“你好我才好，大家好才是真的好”。
目前，星河从土地运营、商业运营、产业运营、资本运营等多维度深入参与城市化发展进程，并宣称要构筑“产业为引领，金融为护驾，地产为基础，商业为支撑，物业为配套”的自循环生态圈，并以“城市运营引领者”为平台定位，协同合作伙伴。
顺带一提，在新三板挂牌的“星河商置”，主要提供商业管理服务，黄楚龙通过直接或间接方式持股85%。另外，星河地产开发面积累计超5000万平方米，土地储备面积超过3300万平方米。
“平安汇通-星河丽思卡尔顿CMBS”在深交所成功挂牌
星河金融控股集团，是黄楚龙家族旗下的重要版图，黄楚龙2009年着手布局金融，2016年4月正式开展集团化运作。
如今星河金控初步形成权益投资、债权管理、资产管理和基金管理四个业务板块，现阶段金融资产管理规模超200亿元，为深圳创新投资集团、深圳福田银座村镇银行第二大股东，阳光保险重要股东，前海母基金有限合伙人。
“你好我好大家好”，目前黄楚龙家族旗下金控合作伙伴超过60家。对于星河金融的定位，星河控股董事副总裁兼星河金融控股总裁辛强曾表示：“一是要服务好房地产，另一个是做好两个闭环，即股的闭环和债的闭环。”
辛强还说：“如果把星河金融看成一个私募的话，我们在全国排前5%，星河金融先后投资了超110家企业，其中26家企业登陆主板、中小板以及创业板，14家企业在新三板挂牌。”
星河控股集团创始人黄楚龙
万里江山千钧担，守业更比创业难！人人都想成为富豪，那些大富豪又在想什么呢？在现代经济大潮中，一个家族企业能几代人接续，扬帆前进，并且久立市场潮头，此种事例并不多见。
对于星河控股集团创始人黄楚龙来说，除了地产之外，企业战略以金融为器，就必须考虑这么一个问题：星河金控走多远、能做500年吗？
树有根，水有源。没有一个好的环境，企业也难以生存，更不必说玩金融。由此，我们提供一个建议：黄楚龙家族要将金控做强做久，除了从管治上提高效能外，更须提升社会公益、善尽社会责任。
金控业，是居于整体社会与经济发展驱动能量的重要支柱，成长空间巨大，但和社会及普通人息息相关。整体金控行业的经营环境如何进一步健全，也许不是星河老板该去想的，但必须关注，可有一点是不可疏忽的，那就是做金控的要提升永续经营的可能性，就应善尽社会责任，兼顾行业及社会所有利害关系人的利益。
近来，星河控股捐资8000万，助力江苏常州武进教育。这些年来，星河对教育及公益慈善事业的投入和回馈社会方面，做得很好。从事公益慈善，是家族企业传承体系里的重要内容，但做这些远远不够，“信赢天下，和融未来”是星河金控秉持的信条，黄楚龙家族可考虑将善尽社会责任融入金控投资项目中，让金控事业走的更远，更有意义！
你不好，我好个鬼！从一名泥瓦工到“佛系”地产大亨
黄楚龙新年开工拜佛
福建商界中，“玻璃大王”曹德旺是出了名的佛商，办公桌上会放上一部《金刚经》。在潮商群体里，黄楚龙是对佛最最虔诚的老板之一，身处喧嚣尘世之中，依然保留了自己内心的一方净土。
每逢开工，黄楚龙必去寺庙烧香拜拜，连星河集团公司年会上，董事长黄楚龙会穿衲衣，和上师一道唱佛歌。
心有善自辉煌！在福耀掌门人曹德旺看来，企业道与菩萨法是相通的。做企业，曹德旺喜欢用“四品”、“六度”，用人品、产品、品位、品质这“四品”来认识品牌，以佛教“六度”作为塑造品牌的行为指南。
有位房产大V在转发黄楚龙唱佛歌视频后如此点评：以前说健康是“1”其它是“0”。“今晚星河集团年会，董事长黄楚龙和上师一起唱佛歌。他是个广东农村孩子出身，79年来深打拼，88年创立星河，自身努力又赶上了个好行势。评：现如今，企业家却只求安全第一，其它都是零。”
事实上，这种看法有点儿偏颇。求健康、平安，仅仅是很多像黄楚龙这样老板拜拜的内心诉求之一，却并非全部。信仰，与家族企业传承及企业文化塑造有很多相通之处。
黄楚龙（中）发红包
众所周知，以色列是一个宗教信仰与匠心精神浓厚的国度，在以色列很多家族企业里，古代文明与现代文化融合荟萃，从某种意义上，信仰和企业家精神不单是相通的，而且彼此还相互嵌入其中。
一个成功的家族企业领导人，是公司团队决策的“主心骨”，更是公司团队的精神领袖。要让大家不由自主地聚拢在你的身边，除了金钱和各种待遇的激励，更在于你的智慧、情操、人格魅力，特别是你的精神世界里装着什么，有何思维和意识形态。
在家族企业治理体系中，制度是可以强行约束人的，激励机制是可以驱动人的，但企业无法将自己追求的目标和意志自然而然地体现在每个人身上的。那么，除了管理、机制驱动外，更持久、更深远的驱动方式到底是什么呢？就是企业文化，这才是影响企业做强做久的气质。
从管理学角度看企业文化，可以排列出很多道道出来，但从另一个角度简单来看，企业文化其实是一种信仰，尽管有物质层面的东西，但主要还是理念层面上。
信佛（信仰），与企业文化的精神和理念层面，也包括企业的愿景、使命、价值观和宗旨等，是相融相通的、殊途同归，并不排斥。管理大师泰勒说：“科学管理的实质是伟大的心理革命，没有双方的这种全面的心理革命，科学管理就不能存在。”
广东普宁流沙东埔“黄氏栋祖祠”
“你不好，我好个鬼”，这是黄楚龙常挂在口中的一句粗俗话。可仔细分析，话糙理不糙，倒也如佛学“棒喝”，也有不错的地方。迷信不可怕，可怕的是没有信仰；世间很多如佛教一样的信仰，都是引导人向善的。
黄楚龙是潮汕人，潮汕人普遍信神拜佛，比起很多信仰迷失来，有信仰的人更有底气，有精神气。在潮汕有很多“善堂”，是带有民间信仰色彩的自治慈善机构，也正是因为“善堂文化”的广泛传承和传播，让潮汕文化蓬勃发展，并成为潮商家族企业文化及价值观的重要精神内涵。
星河地产前身“深圳怡和企业公司”创办于1988年，此时的黄楚龙，由一个建筑包工头“摇身一变”，成了地产开发商。其实，早在1979年，刚满20岁的黄楚龙就来深圳打拼，那时他只是一个泥水匠。
黄楚龙，生于1959年，祖籍广东普宁市流沙街道（原流沙镇）东埔村。东埔，古称“东埔仔”，这里制作的豆干远近有名，有200多年历史。
普宁东浦古村落
据相关资料记载，普宁黄氏绝大部分属“禾坪派”黄氏，且分布村落较广，惟世系不同而已。普宁，现属于广东揭阳市统辖，古时普宁原属潮阳县的一部分，明嘉靖四十二年，朝廷下诏，从潮阳县分出洋乌、黄坑、戎水三个都置普宁县。也正因如此，在旧族谱里，常将“潮阳”和“普宁”混为一谈。
普宁黄氏是潮汕黄氏中重要的一支，全市有黄姓15万多人，约占1/10，人口居第二位，仅次于陈姓。
其中，大埔枫朗黄氏虽也是属于黄僚世系的，但和其他普宁黄氏始迁祖稍有不同，直系于迁自宁化石壁的黄氏客家系统。
谱籍记载，清乾隆二十八年（1763年），黄姓一支从福建迁此定居，地在荒埔东侧，始称乐埔仔，后来改名为东埔，并慢慢形成村落。据宗谱记载，其开基祖黄德盛及其后裔，是从惠来盐坑分迁至东埔。因此，黄德盛为惠来盐坑、普宁东埔等处黄氏之共祖。
黄德盛，是黄僚之8世裔孙，曾任元朝兵部右侍郎，这一支黄氏于元末由福建宁化迁大埔县恋州都(现称枫朗)。
黄楚龙次子、星河集团董事副总裁黄德林
潮汕人注重宗亲纽带关系，并成为推动潮商家族企业成长的一大成功要素，也是其在外立足之根基，即便彼此没有直接的血缘关系，但也“不是兄弟胜似兄弟”。
数日之前，《AI+中医现代化》主题论坛活动在北京举办，主办方负责人星河控股集团董事副总裁黄德林到场致词，黄德林是个80后，黄楚龙的次子，他的哥哥也就是黄楚龙长子黄德安，现为星河控股集团董事常务副总裁。黄楚龙这二位公子，均低调做事，近年逐步迈上前台。在论坛上，星河控股集团董事副总裁黄德林介绍了星河的历史，其中提及星河“在公益捐款捐资方面也累计达到了28亿。”
黄德林说，自己的中学和大学是在国外完成的，在医疗这块接触最多的也是西医，回国之后才逐渐对中医有了更多的了解。十几年前他看过一部叫《刮痧》电影，感触也很深刻。星河近几年也比较重视生命医疗健康领域，包括投资、合作、产业聚集等。目前股权投资了格诺生物等几家医疗企业，同时正在南京筹备开发医疗健康为主的大型产业园区。
黄楚龙长子、星河控股集团董事常务副总裁黄德安
与星河二代黄德安、黄德林兄弟成长历程不同，1979年创始人黄楚龙20岁只身一人到深圳谋生、安身立命，最初只是建筑工地的一名打工仔。
黄楚龙自己说过：“我19岁就出来跑，60年代、70年代生活困难，我六姊妹，家里穷，书读得少，从小就出来打工，我就说我们出来靠朋友。”黄楚龙初到深圳建筑施工队做工，睡过桥洞，敢闯敢干敢吃苦，已是其财富人生的一部分，他创办的星河控股也是靠白手起家，从无到有、从小到大。
潮汕人天生是做生意的料，更与潮商创始人吃苦耐劳、善于学习、灵活变通、善于交友，特别是重情重义的精神分不开的，这一切均和深厚的潮汕文化及传统观念分不开的。“金杯银杯不如客户口碑”，讲求“哥俩好”的“老哥”，多少带点潮汕草根那种江湖侠气；出门在外想打拼出一片新天地，一靠义气，二靠信誉，三靠亲朋好友。
有人曾开玩笑说，深圳地产圈黄姓老板若是凑在一起开桌吃饭，恐怕得请有关部门出面维持交通秩序了！数年前，世界黄氏宗亲总会第十二届第三次恳亲大会在深圳福田下沙文化广场举行，席设3200桌，赴宴人数多达32000人，场面蔚为壮观！
深圳地产很“黄”，黄姓老板多，这与潮汕人的宗亲观念特别强有关，你拉上我，我帮你，大家一起出外拼搏，协同发展。
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