劳动合同法

操作工将失火机器推离生产线，先获奖励后被追责

用示范合同守住建筑工人劳动权益底线

进职两年却称未被任命？工资明细助员工“找归”劳动瓜葛

用人单元应该依照工资支付周期体例工资支付记实表，并至少保留两年备查。近日，夏渝（假名）收到法院作出某管帐师事件所向他支付欠薪及经济抵偿46075.75元的裁决书时，露出了笑颜。

员工检出43个残次品，竟被企业索赔8万元

“非但不说我有功，还说我有错，让我赔公司8万元。9月30日，仲裁委判决，驳归医用器材公司对于小英的索赔申请，明确企业对于于出产中泛起的产物质量问题，应该实时经由过程改良出产工艺以及产物配方解决，向员工索赔患上不到法令支撑。

劳动合同法第47条对经济补偿计算方法做出了具体规定（劳动合同法第47条规定经济补偿金）

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付…

聚焦职场“银发族”：超龄劳动若何幸免离开劳动庇护圈

兰台状师事件所高档合伙人程阳先容说，依照劳动合同法第44条的划定，劳动者起头依法享受根基养老保险待遇的，劳动合同终止。“一些处所性司法政策创设了特殊劳动瓜葛的划定，比方上海、江苏等，把一些劳动法的规则合用给超龄劳动者，庇护他们的根基权柄。

超龄劳动若何幸免离开“劳动庇护圈”

兰台状师事件所高档合伙人程阳先容说，依照劳动合同法第44条的划定，劳动者起头依法享受根基养老保险待遇的，劳动合同终止。“一些处所性司法政策创设了特殊劳动瓜葛的划定，比方上海、江苏等，把一些劳动法的规则合用给超龄劳动者，庇护他们的根基权柄。

熟人用工未签合同劳动瓜葛依法认定