工伤

穿透迷雾，让工伤认定归回本色

连日来，《工人日报》聚焦当下工伤认定泛起的新课题、新挑战推出系列报导。多位专家对于《工人日报》记者暗示，工伤认定要斟酌当下泛起的新环境，与此同时，要归回工伤认定的本色，这是基础性解题思绪。

公司组织活动受伤是否属于工伤（公司组织活动的费用如何做账）

493号令工伤事故按伤害的严重程度分为（493号令将安全生产事故划分为）

机动办公渐成职场新常态 工伤认定要与时俱入

“不属于劳动瓜葛”？网约车司机工伤认定争议何解

浏览提醒　　因为不属于劳动瓜葛，诸如网约车司机等网约工在工伤认定上去去堕入困境。接单运营中猝死为什么难认工伤　　2021年5月4日，云南昆明的网约车司机夏师傅在接单运营时突发身体不适猝死。

状师号令——别让居家成工伤认定“不在场证实”

久远来望，在居家办公、线上办公变患上愈来愈广泛的布景下，对于“事情场合”的界定变患上愈来愈模胡，也为工伤认定增长了繁杂性。”曾经焕生提醒，“‘事情场合’不克不及无穷度地延长，居家办公要申请工伤认定，关头在于证实‘家’不仅是家，仍是职工实行事情职责的场合。

不在接单时间、不是事情场合……网约车司机工伤认定存争议何解？

浏览提醒　　因为不属于劳动瓜葛，诸如网约车司机等网约工在工伤认定上去去堕入困境。接单运营中猝死为什么难认工伤　　2021年5月4日，云南昆明的网约车司机夏师傅在接单运营时突发身体不适猝死。

工伤认按时遇阻 人在途中的“小哥”何故证实“上放工途中”

2021年1月，外卖骑手蒋峰峰在接单派送途中产生交通事故，劳动争议仲裁确认了其与企业的劳动瓜葛。山东省枣庄市市中区人平易近法院认为，权某公司未为蒋峰峰加入工伤保险，故答允担保险替换责任，保障蒋峰峰应享有的工伤保险待遇。

居家办公猝死被认定工伤具备典范意义

2021年10月，黄某在事情时感受不惬意，交代事情后暗示未完成事情可在家继续完成。如斯方可真正地、最年夜限度地维护劳动者合法、正当权柄，不克不及让其堕入没法回绝居家办公，却不克不及得到应有保障的困境中。

（上海战疫录）上海对五个特困行业先行实施阶段性缓缴企业社会保险费政策

《通知》规定，五个特困行业的企业可申请缓缴所属期为2022年4月至6月的养老保险费、医疗保险费的单位应缴纳部分，以及所属期为2022年4月至2023年3月的失业保险费、工伤保险费的单位