考勤
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“屡次迟到”被解雇 “依据不足”获赔偿
2022-09-14 0 -
“屡次迟到”被解雇“依据不足”获赔偿
2022-09-14 0 -
考勤怎么计？加班怎么算？降薪合理吗？居家办公这些问题待厘清
“疫情引起的大规模居家情形下，用人单位业务量大幅萎缩，难以安排员工满额状态进行工作。刘建波认为，居家办公模式下，劳动者受伤或突发疾病是否属于工伤，目前相关法律法规
2022-05-20 152