成都公务员工资标准表2022（成都公务员工资标准表2021）
今年下半年的四川的省考只招公检法，对于大部分想要报考综合岗位的考生来说是个打击，只有备战明年上半年的省考了。而每次在省考报名的时候，所有同学都会关注一个问题，那就是成都哪个地方的公务员待遇最好？今天就给大家说一下这个问题。
按照成都现在的分布，可以分为三个圈层区域，一般来说，越靠近中心的待遇越好。大致上可以这样说一圈层＞二圈层＞三圈层，如果再进行一下细分的话，成都区县公务员的收入排行可以按照下面的顺序来排：
Ø 第一档，天府，高新，双流
Ø 第二档，五城区+温江、新都、龙泉、市直
Ø 第三档，郫县、青白江、彭州、金堂、新津
Ø 第四档，都江堰、崇州、邛崃、大邑
Ø 第五档，简阳、浦江、省直
按照上面的排出来的顺序，基本符合最开始的规律。第一档的地区，是成都待遇的王者区域，了解过公务员的应该都是了解的，但是每年的竞争也是异常激烈。其他地区基本可以按照经济发展还有所在区域来排序，其中很多人不理解的是省直为什么排在了最后？省直的主要优势是在晋升通道上面，相比一般的公务员晋升选择多，也更容易。
每个地区的同级别的公务员到手工资差距并不是很大，一般的差距最多就是几百块，最主要的就是地区的年终奖会拉开较大的差距，这也是各个地方的公务员年综合收入拉开的原因。第一档次的高新，双流这些地方，每年的年终奖差一点的也是10万起步，好一点能逼近20万；到了第三档次彭州这类地区，年终奖差不多是5万起步；到了第五档次，省直的公务员这类基本就控制在3万左右。各地区公务员的差距就是这样被拉开的。
即使收入最少的公务员地区，一年综合下来也不会很低。成都周边很多才入职的公务员，每个月的到手工资就3000左右，但是每个月的五险一金交的很多，公积金又差不多能有3K，再算上中间的一些补贴，最后再加上年终奖，一年综合收入到10万还是没什么问题的。
当然上面的内容只是一些整体的情况，有的一些特殊个例是没法参考的。
对于成都区县公务员的排行你是怎么看的呢？