上海送红包忌讳的数字是多少,给医生送红包送多少钱合适
据福建省卫计委消息，《福建省医疗机构专项整治“红包”和回扣工作方案》日前出台，重拳整治“红包”乱象，福建要动真格啦！
今年的整治红包乱象，相比较往年都有哪些“新招”呢？
“一票否决”?!一经查实或被解聘！
和以往的纪委巡查、医疗机构自查不同，本次福建全省还将聘请第三方机构专项调查医疗机构收受“红包”和回扣的行为。医务人员收取回扣行为一经查实， 将被“一票否决”，轻则不被晋级、加薪，重则暂停执业、解职、解聘，或者移送司法处理等。
值得注意的是，福建省专门聘请的“第三方机构”，还被不少业内媒体解读为“私家侦探”之类的专业调查机构。也就是说，未来在医院里， 不仅可能有纪委的暗访人员，还有可能有第三方专业调查机构人员的眼睛。
这两类行为将重点整治
根据《方案》，此次专项整治工作重点包括两方面:
1.医疗机构从业人员（含医生、护士、医技人员、行政人员）利用职便，在医疗活动中（包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节）索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的财物或者牟取其他不正当的利益，即“红包”。
2.医疗机构领导及医务人员利用职便，在药品、医疗器械、医用卫生耗材等采购和临床活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予财物、“回扣”或其他不正当利益的行为。
收红包”被查实后果很严重
对于医院
根据福建省卫生计生委第三方满意度调查红包专项调查中，1年内，医院被反映收受“红包”行为累计3起（含3起）以上的，取消医院分管医疗、党风廉政建设的院领导年度评优评先资格；6起（含6起）以上的，实行问责，追究医院党政主要领导党风廉政建设和行风建设的主体责任；
被反映收受“红包”行为的数量排名前10名的医院，当年医院评价不合格， 连续两年前10名的，医院评审等次下降一个等次。
对于医务人员
医务人员收受“红包”、“回扣”行为一经查实，对医务人员应做出以下处理：
1.与医师定期考核、医德考评挂钩，实行“一票否决”，当年医德考核和医师定期考核不合格，当年不得申报晋升专业技术职务任职资格和晋升薪级工资，专业技术职务任职年限必须延迟2年；
2.收受“红包”、“回扣”行为情节严重的，按照《执业医师法》责令暂停6个月以上1年以下执业活动或直接给予解职待聘、解聘处理；
3.给予党纪、政纪处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
无法拒收的“红包” 要怎么办？
根据《方案》， 对一时无法拒收的“红包”，应在24小时内上交医院指定部门，或替患者缴纳医药费用，并及时告知患者。逾期不上交的，视同违规收受“红包”。
各地各医疗机构要针对医院实际情况，开展自查自纠，指定医院专门部门受理登记医务人员上交的“红包”、“回扣”。凡10月底前主动上交“红包”、“回扣”的，可视情节免于处理。
结语
相关人士认为，医疗腐败积弊甚深，福建省卫计委仅仅不准医生收红包，仅仅只是开始。相信未来相关部门会出台更多的措施，从源头治医，根治医疗领域乱象，从而让医者得到患者的尊重。
文章来源：福建日报。如有侵权，请联系删除
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