潍坊妇联求助电话号码（潍坊妇联的领导班子）
△十佳执委工作室掠影
在近期召开的潍坊市妇联十四届五次执委会上，有10名优秀执委被表扬为市妇联十四届年度“十佳执委”。她们立足本职岗位，示范带动全市近5万名执委为妇女事业发光发热，贡献智慧和力量。
为持续深化妇联改革，进一步激发执委队伍活力，潍坊市妇联制定出台了8项工作制度，促进执委明职责有作为，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。
紧密联系群众制度
建立执委联系点，每名市妇联执委要联系2－3个村（社区）或妇女相对集中的企事业单位、“两新”组织等，通过走访、座谈等面对面沟通以及微信、QQ等线上联系形式，密切与各行各业妇女群众的交流联系，倾听妇女群众呼声，了解妇女群众需求。
完善执委议事制度
执委议事的主体是市妇联执委。要紧紧围绕中心工作，吸纳妇女代表、女性党代表、女性人大代表、女性政协委员、妇女先进典型、巾帼志愿者、女能人、女带头人等积极参与，采取群众提事、集中议事、现场议事、走访议事、上门议事、接待议事、线上议事、群众评事等形式，保证议事及时高效。
下沉基层调研制度
紧扣全市妇女工作年度重点任务，就重难点问题开展专题调研，每年向市妇联提交一篇调研报告或一份意见建议，为全市妇女工作提供决策参考。
执委工作日制度
将双月的20日设立为执委工作日。市妇联执委至少每半年参加一次以小组为单位或依托县（市、区）妇联集中组织的执委活动，活动要紧扣中心工作和妇联重点工作，结合群众需求，设置活动主题，依托各类妇儿阵地，与巾帼志愿活动有机结合，面对面与妇女群众沟通交流、提供服务。
落实执委轮值制度
在妇女之家、妇女儿童家园、妇女微家等妇儿活动阵地建立执委工作站，市妇联执委定期到工作站与妇女群众沟通交流，团结带领广大妇女在经济社会高质量发展中有效发挥“半边天”作用，更好地服务妇女群众。
特色项目创办制度
根据妇女儿童不同需求，有针对性地设置女性素质提升、家教家风培育、妇女创业就业、巾帼脱贫、维权关爱等服务项目，充分发挥执委自身优势特长，主动认领、创办项目，牵头组织实施，发挥资源优势把妇女群众的实事办好。
工作述职推优制度
执委每年向市妇联执委会书面述职，在书面述职基础上，选取部分执委代表进行口头述职，报告联系服务妇女群众、参与妇联工作等履职情况；依据执委履职情况，每个小组每年要推选优秀执委，作为评选“十佳执委”的重要依据。
积极参加会议制度
市妇联执委会一般每年召开一次，执委不得无故缺席或由她人替会，如确实不能参加会议，须书面向市妇联请假批准。