绩效
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关键绩效指标和目标的制定 企业战略的制定（关键绩效指标的理论基础是二八法则）
2022-11-06 2 -
组织绩效和个人绩效的区别与联系（组织绩效的三个基本层面）
从组织发展和人员管理的角度来看，公司绩效管理体系可以分为组织绩效管理体系和员工绩效管理体系，两者相互区别又相互结合，共同组成完整的企业绩效管理体系。
2022-10-26 10 -
今年公务员涨工资的最新消息（公务员最新消息2021年绩效）
1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。 3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的…
2022-10-25 2 -
绩效工资考核办法（绩效工资实施办法）
节次不足的每缺一节扣1分；无教学反思的扣1分；无教案的不得分。 ③请假后代理人补偿办法：由本人安排的5元/节，一月以上长期病假者不参与学校二次分配，代理人实行包干制，即每月440元；校警每天按2节算，班主…
2022-10-24 0 -
建成各种康健示范机构1765家 北京疾控系统建设延续增强
2022-10-16 0 -
北京沾染病监测系统不竭完美 增强预防接种规范化管理
今朝，北京免疫计划疫苗可预防的疾病已经达18种，成为天下免疫计划疫苗种类至多，笼盖人群最广的省分之一。急性乙肝陈述病发率继续维持在1/10万如下，麻疹、狂犬病、乙脑、流脑维持在汗青最低程度，其它疫苗可预防疾病处于平稳可控状况。
2022-10-14 0 -
山东晒出卫生康健事业十年“成就单” 以较低本钱实现较高康健绩效
(李明芮)中共山东省委鼓吹部11日举办“山东这十年”系列主题公布会，先容山东卫生康健事业成长环境。山东省卫生康健委员会副主任牟善勇称，山东省下层医疗卫生服务系统不竭健全，全省下层医疗卫生气希望构82062个，周全解除行政村服务空缺点，“15分钟康健服务圈”入一步夯实。
2022-10-11 2 -
高校“有组织科研”要用好“三把钥匙”
科技立异能力是国度焦点竞争力的基石，科学发明以及技能发现影响并决议着全球战略性新兴工业的成长款式。 在科研组织模式上，学科导向的科研组织模式在一按时期内促成了我国高校学科系统的周全成长，在组织根本性、前瞻性、探索性科学研究方面产出了一系列标志性、引领性的立异功效。
2022-09-20 0 -
河北今年已下达省级以上困难群众救助补助资金79.3亿元
(赵丹媚 何菲 周耀光)据河北省财政厅20日消息，为进一步做好困难群众基本生活救助工作，河北省财政厅近日下达中央财政困难群众救助补助资金7.79亿元。河北要求各地要进一步加强对
2022-06-20 154