工伤认定

下班探望父母，路上出事算工伤吗？

“阳过”被要求休病假？律师：工资应正常支付

近日，有网友表示，有企业要求感染新冠病毒的员工居家按病假算薪酬。由于病假期间支付的工资标准不同于平常，如果强行要求员工离岗休假，可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。

社评：防止用工方“甩锅”，归回工伤认定的本色

用工就会有危害，这是工伤保险轨制发生的一个首要缘由——保障受伤、患病职工得到医疗接济、经济抵偿，同时扩散用人单元的工感冒险。比年来，包含快递员、外卖员、网约车司机等在内的新就业形态劳动者遭遇工伤认定难、工伤待遇索赔难的环境频现。

穿透迷雾，让工伤认定归回本色

连日来，《工人日报》聚焦当下工伤认定泛起的新课题、新挑战推出系列报导。多位专家对于《工人日报》记者暗示，工伤认定要斟酌当下泛起的新环境，与此同时，要归回工伤认定的本色，这是基础性解题思绪。

机动办公渐成职场新常态 工伤认定要与时俱入

“不属于劳动瓜葛”？网约车司机工伤认定争议何解

浏览提醒　　因为不属于劳动瓜葛，诸如网约车司机等网约工在工伤认定上去去堕入困境。接单运营中猝死为什么难认工伤　　2021年5月4日，云南昆明的网约车司机夏师傅在接单运营时突发身体不适猝死。

状师号令——别让居家成工伤认定“不在场证实”

久远来望，在居家办公、线上办公变患上愈来愈广泛的布景下，对于“事情场合”的界定变患上愈来愈模胡，也为工伤认定增长了繁杂性。”曾经焕生提醒，“‘事情场合’不克不及无穷度地延长，居家办公要申请工伤认定，关头在于证实‘家’不仅是家，仍是职工实行事情职责的场合。

不在接单时间、不是事情场合……网约车司机工伤认定存争议何解？

浏览提醒　　因为不属于劳动瓜葛，诸如网约车司机等网约工在工伤认定上去去堕入困境。接单运营中猝死为什么难认工伤　　2021年5月4日，云南昆明的网约车司机夏师傅在接单运营时突发身体不适猝死。