企业价值观的作用及中国联通的企业核心价值观（企业价值观的作用最集中的体现是什么）
企业价值观是一个企业的DNA，不仅能影响到一个企业的文化，还会影响到企业的产品和服务。新版美好价值观的提出，新增了一个重要关键词——奉献，同时将【我们的行为】这段话调整为促社会、宠住户，助伙伴，帮同事，爱家人，将城乡建设成“长者的天堂，儿童的乐园，奋斗者的港湾”！这不仅体现了美好文化建设的升级，更表明了其践行企业社会责任的决心。
自新版美好价值观提出以后，美好置业持续开展学习新版美好价值观心得分享活动。在前两期的新版美好价值观心得分享中，美好君和大家一起倾听了美好置业总部、江阴公司以及深圳区域美好人的分享。今天，我们一起来看看城开武汉公司、城开昆明公司、产业新镇总公司以及美好新城美好人眼中的美好价值观。
城开武汉公司
周建刚：美好价值观是企业文化的精髓，是我们行动的指引。基于美好价值观制定的年度工作计划，美好人一定要克服困难，全力以赴完成工作计划，这就是最好的践行美好价值观。美好价值观是企业健康发展的原动力和行为准则，是每一个美好人的行动指南。
雷宏：作为美好的一员，对企业忠诚，遵守企业规章制度，要身体力行，不能把美好价值观当做口号。工作中要有敬业心，要敬畏计划，不惧困难，努力拼搏，完成2018年工作。
胡飞琴：人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到为人民服务当中去。在美好工作，为他人带来快乐，为公司和社会做出贡献，这样的生命才有价值。
罗晖云：爱心是一种向上的力量，对企业而言爱心同样发挥着不可忽视的作用。只要心中有爱，才能在工作或生活的困境中将自己解救出来，用一种向上向善的爱心精神去面对工作和生活中的困难。
城开昆明公司
胡纯龙：美好价值观是每一位美好员工的行动指南和价值取向，我们必须要认真遵守和践行。在日常工作中应该做到八要：1、要以身作则，率先垂范；2、要讲团结；3、要讲敬业；4、要讲仔细；5、要讲规矩；6、要讲上进；7、要加强学习与沟通；8、要搞好档案管理和保密工作。
王剑：作为一个新美好人，加入美好大家庭非常荣幸，随之而来的压力也让自己产生了强大的责任感和动力。践行美好价值观不是一句口号，而是时刻自律自己的行为，努力成为一个具有社会责任感的人。
产业新镇总公司
马元虎：改变自己，温暖他人。我们要遵循美好价值观，我们不能为了完成任务和业绩，做一些欺上瞒下，不光彩的行为。不能因为加班加点向制度人情低头。我们所有人都是美好的一份子，作为经营者我们要去创造更多的财富。美好价值观不仅让我们自己去学习，更是为了让我们通过学习去传播渲染身边的人，让更多人生活更美好。
1、我们的工作是建设美好新城。
2、我们的目的是解决“长者”和“农民”的吃住问题。
3、我们的使命是“让更多人生活更美好”。
4，我们的工作内容是将城乡建设成“长者的天堂、儿童的乐园、奋斗者的港湾”。
践行美好价值观的学习和传播，我们要做到积极主动。针对错误，不符合的地方进行调整，出错是必然，但不是偶然行为。用心做事，从小事做起。我将按照“简单做人，认真做事”的要求，按“做成事”的标准，将时间和生命投入到美好的事业上，为更多人的美好生活努力工作。
王维：作为一个新入职的美好人，我对美好价值观的学习还需加强。就我个人而言，对我感触最深的一句话是：“价值观不向业绩低头，业绩不向辛苦低头，制度不向人情低头”。
因为我是做购物中心招商运营出身的，对业绩和节点的要求有着习惯性的条件反射。“业绩不向辛苦低头，制度不向人情低头”这一点和美好的价值观有一定的共通度。而在感受过美好价值观后，对“价值观不向业绩低头”这句话有了更高层次的理解和感悟，对我个人的思想层面也有了更高、更清晰的标准。
我希望在以后的工作中更加透彻，更加深入的学习美好价值观，将它融入我的行为意识中，而不是仅仅停留在表面，让自己能更好，更快，更健康的融入美好这个大家庭，做一个有担当，有贡献，有底线的美好人！
美好新城
王敏：美好价值观不仅是会背、会写，它也不只是简简单单的一些文字，而是必须植入我的思想、指导我工作、生活、言行的准则。
我的工作性质主要是与政府各部门沟通协调，收集相关部门政策性资料，及时掌握最新动态信息，及时办理项目节点证照，及相关审批工作，看似简单的工作实际是需要付出大量的时间和心血，并且要求各部门齐心协力、团结协作才能完成。我一直抱着“快乐”的态度去工作。为什么呢？简单做人、开心做事，以宽容的胸怀去对待所有人和事，谨慎勤恳，脚踏实地，爱岗敬业用心对待自己的工作，坚信“快乐”的付出终会有回报！“心在哪里，哪里就有成就；爱在哪里，哪里就有惊喜！”
胡晨：我想谈谈“健康”这个词。什么是健康？就像我们成立美好跑步团的目的就是为了健康，不是为了跑步而跑步，也不是为了完成任务而跑步，否则就与我们的初衷不相符。有一个健康的身体，才能更好的投入到工作中去，这样才能让更多的人生活更美好。当然，健康不一定就局限于跑步，也可以是其他的方式，但最重要的是要有一个健康的生活方式，并一直保持下去，使其成为一种习惯。
王曼：2018年4月16日，我加入到“美好新城”这个大家庭，在这里我感受到了新城美好人的温暖和爱心。
“爱心”是美好价值观追求的第一步，有了爱心做支撑，美好人的目的和行为充满着正能量。每个人都是独立的个体，在人与人工作交往过程中，总会遇到各种难以预料的事情或陷入困境中，如何寻求解决办法，就需要我们拥有积极包容、向上向善的爱心精神。保持一颗爱心，不仅是每个人都应该恪守的价值观，更是企业在长期发展中不能丢失的信念。仁者行千里，无敌于天下，“爱心“作为美好价值观八个关键词的第一个，更是指引着美好人以大爱之心，爱家人，帮同事，全心全意为新城建设添砖加瓦。
这次学习美好价值观，让我知道“价值观不向业绩低头、业绩不向辛苦低头、制度不向人情低头”；让我知道公司铁的纪律：不索贿、不受贿、不获取不当利益，公私分明，个人利益服从组织利益。美好价值观，给我的未来工作定了一个新的标准，新的追求，新的行动要求。
空洞的价值观没有任何“价值”，要让价值观落到实处，就必须从企业内部到外部，自上而下全员践行价值观，这样才能获得实效。一直以来，美好置业从产品层面、管理层面、价值层面，建立长效机制，不断通过美好价值观的践行来强化企业的社会责任，让更多人生活更美好。
在你感到自己正在做正确的事时，当你用自己坚信的价值观让这个世界变得更好时，工作就会产生新的意义。愿美好人能时刻提醒自己不要忘记内心深处的追求，并为内心深处的理想而努力，为美好事业而奋斗。