用人单位

上海提前发放1月失业保险待遇及各类就业培训补贴

根据相关安排，原定于1月15日、25日发放的失业保险金、大龄失业人员灵活就业岗位补贴、“就业困难人员”灵活就业社会保险费补贴、协保人员就业岗位补贴、单位吸纳就业困难人员岗位补贴、单位吸纳就业困难人员社会保险费补贴、一次性扩岗补助、一次性扩岗补助(拓围)等待遇补贴，现提前至1月10日发放。

员工疫情后复工被辞退：仅签1年劳动合同 却定3个月试用期

以案说法｜“协商一致”就能免缴社会保险吗

【说案】“协商一致”就能免缴社会保险吗

居家办公工资正常支付吗？最高法明确

依法妥善审理相关案件，积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施稳定工作岗位。依法打击“黑职介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，依法审理涉就业见习纠纷案件，妥善认定涉就业见习用工法律关系，维护高校毕业生合法就业权益。

北京地区高校毕业生就业服务季持续至年底 提供18.7万个岗位

即日起，4家经营性人力资源服务机构将在各自平台搭建分会场，预计提供各类北京地区就业岗位18.7万个，招聘单位包括国企、事业单位、上市公司、外企、民营企业等近7000家。2023年北京地区高校毕业生就业服务季活动自今年9月22日起开展，将一直持续到年底。

北京一线快递员可优先参加工伤保险，个人不缴费

”近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市邮政管理局、国家税务总局北京市税务局发布《关于做好本市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》，做好基层快递网点优先参加工伤保险工作。基层快递网点办理优先参加工伤保险实行实名按月缴费，个人不缴纳工伤保险费。

大幅降薪强行调岗 一些企业逼人离职丑态毕露

这种逼迫离职的做法不仅对员工造成伤害，更是一种违法行为　　● 建立和谐的劳动用工关系，需要社会多方共同努力。接受采访的专家认为，企业逼迫员工，让其主动提出离职的做法，目的在于回避相关法律规定的企业辞退员工应该支付相应的经济补偿。

年夜幅降薪强行调岗 一些企业逼人离任丑态毕露

这类强逼离任的做法不仅对于员工造成危险，更是一种背法举动　　● 创建调和的劳动用工瓜葛，必要社会多方配合尽力。接受采访的专家认为，企业强逼员工，让其自动提出离任的做法，目的在于逃避相干法令划定的企业解雇员工应当支付响应的经济抵偿。

主动打电话应聘技巧和话术,打电话应聘技巧和方法

通过电话做一遍筛选，合适的再约到公司来面试，也对我们的招聘工作有很大帮助。 这里是XXX公司，我是人力资源部的XXX，我在XXX看到您投过我们XXX职位的简历，想和您做一个简短的沟通，您看您现在方便…