用人单位

中国各地“抢人年夜战”延续 广西眼光对于准高端人材

王伟臣 摄　　记者在现场注重到，本次勾当设立了博士来桂对于联系谈勾当以及国内外高端人材立异创业功效铺，精准服务对于接吸引高端人材落地广西。本次参会博士人材95%以上来自海内外重点院校，专业涵盖理学、工学、医学等11门类。

痛经假“痛点”在那边 若何让痛经假无“痛”落地

黑蝶控股团体董事长孟超常暗示，女性员工想带薪休痛经假，必要依照相干政策划定提交响应的证实。北京市两高状师事件所副主任、北京市律协婚姻家庭专业委员会副主任张荆认为，“痛经假是法令给予女性劳动者的特殊权力。

教诲部公布两万余个供需对于接就业项目

延伸至2023年末 上海调整阶段性缓缴社会保险费政策补缴费款刻日

(记者 许婧)上海市人力资本以及社会保障局5日公布动静称，上海调整阶段性缓缴社会保险费政策补缴费款刻日。《通知》要求，社保经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证实时，对于用人单元依照政策划定缓缴、补缴时代认定为正常缴费状况。

新主妇权柄保障法获经由过程 完美生养保障 解除就业性别轻视

新法专设“人身以及人格权柄”一章，夸大主妇的人格尊严不受加害，划定国度保障主妇享有与男子平等的人身以及人格权柄。在婚姻家庭权柄保障中，增强对于女方正当权柄的庇护，新法增长了有关财富权属挂号、离婚诉讼时代配合财富查询、离婚时家务劳动经济抵偿等划定。

重庆公布3205个事业体例岗亭 邀人材来渝立功立业

(记者 钟旖)重庆市27日公布《2022重庆英才年夜会事业单元稽核雇用紧缺高条理人材通知布告》，面向社会发布3205个事业体例岗亭，诚邀人材来渝立功立业。据先容，这次重庆市事业单元高条理紧缺人材专场稽核雇用会将在2022重庆英才年夜会时代举办，稽核雇用报名将从11月12日9时起头，至19日17时竣事。

用人单位选择劳务外包的优势（劳务外包优势经验分享）

岗位外包公司不同，所以对方状况必定也会有很大的差异性，与这类公司来长时间协作，那么咱们也要做好综合性的比较，确定好对方的实践能力，确保不出现问题会简单许多。 其实许多企业或许都是存在跟风的状况，人力…

聚焦职场“银发族”：超龄就业“一字之差” 暗地里权柄年夜分歧

李斌认为，本身还没有领取退休金，与单元之间就仍是究竟劳动瓜葛，以是单元应当为其缴社保直到能领退休金为止。辽宁省劳动听事争议研究会法令专家孟宇等分析说，各地法令实践对于于未领退休金的超龄劳动者瓜葛认定其实不同一。

“银发族”就业 潜力与困境并存

因用工本钱低，一些姑且性岗亭青睐超龄劳动者；因技能人材欠缺,有的单元必要退休返聘职员。恰是由于这类较为松散的用工机制，产生劳动纠纷时，用人单元以及超龄劳动者经常会在劳动瓜葛认按时存在较年夜争议。

用成长目光对待老年人再就业